課程介紹
專為培養軟件行業中的“VIP”而設計，就業·培優·才高——總有一款適合你!
零基礎入門軟件測試、軟件測試進階，達內軟件測試培訓課程“前后分級培優”模式設置，滿足你的需求!學習軟件測試知識，不知道如何選擇培訓機構，達內詳盡的軟件測試課程內容、簽約的授課講師、中國平安的就業教育險，你還擔心什么?每年10萬人的共同選擇，你值得信賴!
行業優勢
1、入職門檻低，薪資待遇高
2、工作壓力小，職業壽命長
3、市場需求大，無性別歧視

課程優勢
達內軟件測試課程：因材施教、分級培優教學模式
差異化教學是教學的更高境界，可以根據學員情況因材施教的課程才是更好的課程。
為什么要推出差異化教學模式?達內推出因材施教、分級培優有兩個原因：
1、適合不同基礎的學員 

教育培訓行業一直不能解決的難題是：“無 法根據不同學習能力、不同學習水平的學員進行 針對性的因材施教，導致不同學習水平、不同學 習能力的學員在一個班級內混合上課，學生學習 的效果無法實現zui大化”。
2、滿足企業需求 

隨著企業招聘職位的越來越細化，對崗位 的技術要求越來越細，達內必須按照企業的需求 為企業高水平的技術人才，所以必須推出差 異化教學模式，滿足企業的招聘需求。
達內“前后分級培優”是什么?
達內前后分級培優是指，同一期的課程分為就業班和培優班，學員可以根據自己的學歷、自身學習能力，選擇學習就業班課程還是學習培優班課程。就業班和培優班前三個階段的課程是一樣的，而且所有的學員在一起上課。 前三個階段學習完以后，就業班的學員就可以直接找工作就業了，而培優班的學員繼續學習后兩個階段高.端自動 化課程，全部課程學完以后再去找工作就業。
達內軟件測試培訓前后分級培優上課流程：

師資力量

貫徹專家組合授課，秉承“名師出高徒、高徒拿高薪”的教學理念，是達內公司確保教學質量的重要環節。 作為美國上市的職業教育公司，公司通過現金 + 期權的模式高薪吸引業內技術更強的人才擔任達內的培訓講師。