日本留學(xué)畢業(yè)之后是可以留在日本就業(yè)的。但留學(xué)生在日本就業(yè)限制多，對(duì)在日留學(xué)生來說現(xiàn)實(shí)不容樂觀。 據(jù)3月份日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省公布的報(bào)告顯示，在外國留學(xué)生中，有70.4%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本工作，但實(shí)際就業(yè)比例卻只有29.7%和28.5%。此外，83%的留學(xué)生表示很喜歡在日本居住生活，但只有22%的留學(xué)生表示想要留在日本工作。該調(diào)查結(jié)果非常客觀，因?yàn)樗�切�?shí)反映了留學(xué)生在日本就業(yè)難的現(xiàn)狀。

2.求職季的時(shí)間差

      日本的招聘活動(dòng)一般都安排在畢業(yè)季三月份，而有些留學(xué)生9月份才畢業(yè)，因此便會(huì)錯(cuò)過企業(yè)的招聘期限。

      在日本，求職者首先應(yīng)該填寫求職申請(qǐng)表，而有時(shí)留學(xué)生很難用日語做出令企業(yè)滿意的回答，之后若通過初步審查進(jìn)入了面試的話，企業(yè)一般也是用日語來進(jìn)行面試的。同時(shí)日語中的敬語非常復(fù)雜，不用說外國人了，就連日本的年輕人都不能靈活的運(yùn)用。

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