面試評分要素
1、回答切題；
2、語言流暢、用詞準確、邏輯清晰（不要停頓時間太久）；
3、時間把握準確（4分鐘左右結束即可）；
4、綜合風采；
5、儀容儀表得體（最好穿套裝進行面試）。
評分標準細解
1、觀點明確，論據(jù)充分的——滿分10分；
觀點明確，但論據(jù)不太充分——6分；
觀點明確，但表述空泛——4分；
觀點不明確——0分。
2、內(nèi)容緊扣主題，有創(chuàng)新見解的——滿分10分；
內(nèi)容扣主題，但缺乏創(chuàng)新見解的——6分；
內(nèi)容與主題結合不緊密的，且缺乏創(chuàng)新見解——4分；
內(nèi)容偏離主題——0分。
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