由于受到工作壓力的增大、家庭生活的干擾，許多在職人員在備戰(zhàn)在職考研的期間都會選擇輔導(dǎo)機構(gòu)來幫助自己提升復(fù)習(xí)效率、減輕復(fù)習(xí)壓力，但是究竟該怎么選擇，選擇哪家才是最恰當(dāng)?shù)模�這都將直接關(guān)系到最終的成敗，因此，必尚考研教育今天特定幫助各位進行分析，消除盲從和誤區(qū)。

       1、資歷怎么樣？所謂的資歷主要是指其具備的資本實力，因為這將直接影響教師的實力、教學(xué)的設(shè)備等軟硬件的水平，所以在選擇報哪家機構(gòu)時要充分關(guān)注這個條件。資歷不夠的機構(gòu)往往只能尋得一般的甚至水平極差的教師來糊弄學(xué)生，學(xué)生花了錢學(xué)不到東西，既耽誤了寶貴的時間，也影響了備考的心情。而擁有強勁資歷的機構(gòu)，在考研這件事上已形成了相對成熟的體系，不僅僅擁有成熟的教師隊伍，而且能充分調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，從而在根本上幫助學(xué)生提高成績。

       2.往年招生怎么樣？俗語講：大家好才是真得好！因此要重點關(guān)注這一機構(gòu)歷年的招生情況如何，如果年年爆滿，足矣說明大家對其信任程度之高、對其重視程度之大。一家機構(gòu)的實力與效果如何，不是看廣告做得多精致、宣傳隊伍拉得多長、機構(gòu)分校辦得多多，而是看懷揣著同一理想的人群對其認可的程度，這才是最應(yīng)參考的標(biāo)準(zhǔn)，最好的廣告。

       3、軟硬件環(huán)境怎么樣？先談硬件，一個優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)機構(gòu)在其設(shè)施設(shè)備上都是比較良好的，從教室的規(guī)模、教室的數(shù)量，再到教學(xué)設(shè)備的先進程度，這都顯示了一家機構(gòu)的硬實力，因此建議有條件的同學(xué)可以到機構(gòu)現(xiàn)場去看一看，做到心中有數(shù)。再說軟實力，軟實力直接點說就是人力，這里既包括管理團隊的實力，也包括了教師隊伍的素質(zhì)。只有具備高質(zhì)量管理能力的機構(gòu)，才能提供更為高水平的服務(wù)，才能幫助學(xué)生提高備考的效率；同樣，只有具備較多經(jīng)驗、深受學(xué)生喜愛的教師，才能幫助廣大學(xué)子深入吸取知識，走到成功的彼岸。

       4、往年成功率怎么樣？到底什么才是衡量選擇與否的最終標(biāo)準(zhǔn)？成功率！考生選擇某個機構(gòu)的主要目的就是上岸，環(huán)境再好、設(shè)備再先進，最終沒能幫助學(xué)生上岸都是無意義的。在職備戰(zhàn)的專業(yè)都相對集中，涉及的人群也相對固定，而且大部分人簽約機構(gòu)的目的都是為了幫助自己規(guī)劃并輔導(dǎo)考試，因此，大家所具備的因素和實際差別不會太大，那么該機構(gòu)往年的成功率就是需要參考的指標(biāo)了。

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