大數(shù)據(jù)工程師在薪酬待遇也是很有優(yōu)勢的，可以說，大數(shù)據(jù)工程師在IT類職業(yè)中比較稀缺的，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達到了同類的頂級。根據(jù)顏莉萍的觀察，國內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10％都是和大數(shù)據(jù)相關的，且比例還在上升。大數(shù)據(jù)時代的到來很突然，在國內(nèi)發(fā)展勢頭激進，而人才卻非常有限，現(xiàn)在完全是供不應求的狀況。在美國，大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達17.5萬美元，而據(jù)了解，在國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個級別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高很多。
在職業(yè)發(fā)展路徑上，由于大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少，因此大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門一般都是扁平化的層級模式，大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、部門總監(jiān)3個級別。大公司可能按照應用領域的維度來劃分不同團隊，而在小公司則需要身兼數(shù)職。這個職位的大部分人會往研究方向發(fā)展，成為重要數(shù)據(jù)戰(zhàn)略人才。另一方面，大數(shù)據(jù)工程師對商業(yè)和產(chǎn)品的理解，并不亞于業(yè)務部門員工，因此也可轉向產(chǎn)品部或市場部，乃至上升為公司的高級管理層。
關于大數(shù)據(jù)工程師的職業(yè)發(fā)展問題小編就為大家介紹這么多。可以看到，大數(shù)據(jù)工程師未來的發(fā)展前景還是非常美好的，并且薪資待遇也非常的好，這也是為什么這么多人爭相加入到這一行業(yè)中的重要原因之一。如果大家心存志遠的話，可以選擇大數(shù)據(jù)工程師作為自己職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃哦。
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