如果你是真心的熱愛教育，什么時候進入自己擅長領域的教育培訓機構，都沒有問題；但如果是追求個人職業發展或者是聽說教培行業薪水起點較高，那么現在這個時間不是一個好時機。 

      1、在我所處的教育行業中，大型機構的競爭優勢已經越來越明顯，教研體系、教學體系、師資培訓體系、以及各種統一的軟件硬件等教學配套系統等的建立，行業壁壘已經越來越高。所以對新人的第一個建議是：優先選擇大型培訓機構，至少去了解在這個行業較為系統和規范的運營方式，以及得到相對系統的培訓，包括教學的培訓和管理的培訓等。而那些立足本土城市依靠升學資源的地方機構和公立校老師私下的補課班小作坊在未來不會消亡，但發展絕對不大，當然不會是有志進入教培行業的新人們應該選擇的起點。

      2、而也正是在這些大型機構中，新人發展的機會也已經越來越少。換在三年前，我會覺得教培行業是一個好行業，因為人人都有機會，只要夠拼、隨時學習，都能夠在比較快的時間掙得自己的口碑，建立起個人品牌。名師是新人進入這個行業的第一個階段，越快成長為名師，自然越快能夠收獲這個行業的溢價，不僅是薪酬待遇，也包括內部其他老師的尊重還是機構對待你的態度，以及外部家長和學生對你的信任。但換在現在，我得道出一個基本的事實：大型培訓機構已經建立起了太多方式，來限制名師的出現。

    新老師最大的風險：成長機會越來越少原來在只有面授模式中，已經成名的名師都有自己的帶班極限，家長報不上名師班，也會愿意選擇其他的新老師班進行嘗試，這個時候新老師們都有足夠的機會留住學員，建立口碑，快速成長。

    但現在，隨著在線教育、雙師課堂等模式的成熟，成熟名師的效應將會越來越明顯，留給其他新老師成長的機會會越來越少，這種趨勢不可逆。以上原因，我個人會覺得現在進入成熟的教育培訓行業并不是一個特別好的時機，但有沒有機會呢？肯定有，我個人建議是選擇自己真正擅長的細分領域，做細分市場下的嘗試和努力。比進入一個已經成熟市場的大型培訓機構去發展，會更加合適。現在有很多新型的教育培訓領域，大家可以到培訓無憂網看一下，里面有很多培訓課程和機構，讓你的選擇更加清晰。

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