發表一定數量的論文著作是高級會計師職稱評審的一項基本門檻，也是申報人展示自己工作業績和管理能力的重要抓手，而論文選題則是文章能否順利發表的關鍵。結合自身論文創作和數十篇高級會計師職稱論文輔導的經歷，梳理總結出4大技巧分享給廣大奮斗在高級職稱考試階段的考生。
技巧一：追逐行業熱點
行業熱點一般是行業內的新生事物，是職稱論文創作選題中的永恒主題。一方面，行業熱點處于業界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業熱點來選題更能體現文章的創新性和新穎性;另一方面，根據行業熱點選題創作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點選題而言更容易被雜志刊用。
創作人在進行高級會計師職稱論文選題時，可通過報刊、網絡獲取行業熱點新聞、行業發展動向，具備一定的敏銳性，結合實務工作體會、自己感興趣的領域從熱點中挖掘出有價值的職稱論文題目。比如當重新審視財政部會計司2015年工作要點時，“政府會計改革”、“會計法規修訂”、“管理會計體系”、“行政事業單位內控”等一組鮮活的詞匯就躍然紙上。行政事業單位的會計人員就可關注政府會計改革、內部控制建設等方面的內容，而企業會計人員則宜選擇會計法規修訂、管理會計體系構建等方面的內容。
技巧二：突出文章亮點
有亮點就意味著文章有創新或新穎之處，有其刊發或存在的價值。在進行職稱論文選題時，創作者要注意從紛繁復雜的文獻資料中，找出前人研究的盲區或盲點，通過“撿漏”突出新創作文章的亮點，從而做到“人無我有，人有我優”，這樣文章創新就自然而然地出來了。
以“營改增”為例，通過知網期刊數據庫的檢索，在2011年至2014年的4年間，各類期刊雜志共發表涉及“營改增”主題的文章有3753篇，可以說研究的領域涵蓋“營改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的。
通過搜索，某核心期刊2015年第20期刊發的“企業營改增過渡銜接期若干問題探討”一文，就填補了從過渡銜接期角度去解讀企業的營改增關鍵工作的空白。
技巧三：緊貼工作實務
較之學術論文和畢業論文，職稱論文要體現創作人的工作業績和管理能力，更應該與會計實務工作相結合，這其實也是會計實務工作者論文創作時的比較優勢。
在動筆之前，會計實務工作者通常會感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實際上，如果能夠根據自身的工作經歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經驗、思考進行梳理和總結，并結合會計、經濟、審計理論進行拔高，寫下來就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學術不端的行為，彰顯自身的工作業績和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
以筆者為例，結合近幾年實務工作中在財務標準化建設方面的探索，連續輸出“企業報賬全流程標準化體系的構建及應用探究”、“報賬員集中報賬在企業中的應用”、“工程項目竣工決算財務標準化管理體系的構建及應用”等多篇文章，雖然選題相對基礎，但均能順利得以發表。
另外，部分省份還考量申報人是否有駕馭某個論文選題的能力，因此在論文選題時最好選擇與自己工作經歷匹配的實務論文，以免在職稱評審時出現不必要的麻煩。
技巧四：選題方向舍大求小
結合各省高級會計師職稱評審對論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實務工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應考慮化小切口、從小著手，在論據上做深做實，避免虎頭蛇尾、文不對題、大而空的情況出現。
另外，高級會計師職稱評審對論文的篇幅要求不高，通常是超過3000字即可，甚至有些省市規定2200字就能達到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過大，否則很難找出足夠的論點來支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財務建賬問題研究”一文選題時，為避免選題過大、在創作時受自身能力限制考慮不完整等問題，就在題目中加入“問題”兩字，縮小題目的范圍。
此外，還要結合投稿單位的關注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱論文選題必須要滿足相應雜志的風格。在創作時，創作人要清楚擬選定的題目是實務類還是理論類，后續擬采用規范研究方法還是實證研究方法等。
創作人可在投稿前通過期刊雜志開設的欄目、前期刊發的文章、其他投稿人分享的經驗等對目標雜志的定位、讀者群體進行評估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發時長等相適配的雜志，并在投稿時按擬投稿雜志的具體要求對論文格式進行調整以適應雜志風格。比如，財會行業內發行量較大的《中國會計報》更樂于刊發實務類文章等。 注：尊重原創文章,轉載請注明出處和鏈接 http://www.hebeijilong.cn/news-id-16955.html 違者必究！部分文章來源于網絡由培訓無憂網編輯部人員整理發布,內容真實性請自行核實或聯系我們，了解更多相關資訊請關注高級職稱頻道查看更多，了解相關專業課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關注官方微信了解更多：150 3333 6050
