發(fā)表一定數(shù)量的論文著作是高級會計師職稱評審的一項基本門檻，也是申報人展示自己工作業(yè)績和管理能力的重要抓手，而論文選題則是文章能否順利發(fā)表的關(guān)鍵。結(jié)合自身論文創(chuàng)作和數(shù)十篇高級會計師職稱論文輔導(dǎo)的經(jīng)歷，梳理總結(jié)出4大技巧分享給廣大奮斗在高級職稱考試階段的考生。
技巧一：追逐行業(yè)熱點
行業(yè)熱點一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點來選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進(jìn)行高級會計師職稱論文選題時，可通過報刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點新聞、行業(yè)發(fā)展動向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實務(wù)工作體會、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點中挖掘出有價值的職稱論文題目。比如當(dāng)重新審視財政部會計司2015年工作要點時，“政府會計改革”、“會計法規(guī)修訂”、“管理會計體系”、“行政事業(yè)單位內(nèi)控”等一組鮮活的詞匯就躍然紙上。行政事業(yè)單位的會計人員就可關(guān)注政府會計改革、內(nèi)部控制建設(shè)等方面的內(nèi)容，而企業(yè)會計人員則宜選擇會計法規(guī)修訂、管理會計體系構(gòu)建等方面的內(nèi)容。
技巧二：突出文章亮點
有亮點就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價值。在進(jìn)行職稱論文選題時，創(chuàng)作者要注意從紛繁復(fù)雜的文獻(xiàn)資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點，通過“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點，從而做到“人無我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來了。
以“營改增”為例，通過知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫的檢索，在2011年至2014年的4年間，各類期刊雜志共發(fā)表涉及“營改增”主題的文章有3753篇，可以說研究的領(lǐng)域涵蓋“營改增”稅制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味著已不存在研究的空間呢?答案是否定的。
通過搜索，某核心期刊2015年第20期刊發(fā)的“企業(yè)營改增過渡銜接期若干問題探討”一文，就填補(bǔ)了從過渡銜接期角度去解讀企業(yè)的營改增關(guān)鍵工作的空白。
技巧三：緊貼工作實務(wù)
較之學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績和管理能力，更應(yīng)該與會計實務(wù)工作相結(jié)合，這其實也是會計實務(wù)工作者論文創(chuàng)作時的比較優(yōu)勢。
在動筆之前，會計實務(wù)工作者通常會感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會計、經(jīng)濟(jì)、審計理論進(jìn)行拔高，寫下來就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學(xué)術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
以筆者為例，結(jié)合近幾年實務(wù)工作中在財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的探索，連續(xù)輸出“企業(yè)報賬全流程標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建及應(yīng)用探究”、“報賬員集中報賬在企業(yè)中的應(yīng)用”、“工程項目竣工決算財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建及應(yīng)用”等多篇文章，雖然選題相對基礎(chǔ)，但均能順利得以發(fā)表。
另外，部分省份還考量申報人是否有駕馭某個論文選題的能力，因此在論文選題時最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實務(wù)論文，以免在職稱評審時出現(xiàn)不必要的麻煩。
技巧四：選題方向舍大求小
結(jié)合各省高級會計師職稱評審對論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實，避免虎頭蛇尾、文不對題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級會計師職稱評審對論文的篇幅要求不高，通常是超過3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達(dá)到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過大，否則很難找出足夠的論點來支撐論文的題目。筆者在“非法律主體下的財務(wù)建賬問題研究”一文選題時，為避免選題過大、在創(chuàng)作時受自身能力限制考慮不完整等問題，就在題目中加入“問題”兩字，縮小題目的范圍。
此外，還要結(jié)合投稿單位的關(guān)注方向。不同期刊雜志在定位上還是具有一定的傾向性，職稱論文選題必須要滿足相應(yīng)雜志的風(fēng)格。在創(chuàng)作時，創(chuàng)作人要清楚擬選定的題目是實務(wù)類還是理論類，后續(xù)擬采用規(guī)范研究方法還是實證研究方法等。
創(chuàng)作人可在投稿前通過期刊雜志開設(shè)的欄目、前期刊發(fā)的文章、其他投稿人分享的經(jīng)驗等對目標(biāo)雜志的定位、讀者群體進(jìn)行評估，選擇與文章選題、研究深度、文章篇幅、刊發(fā)時長等相適配的雜志，并在投稿時按擬投稿雜志的具體要求對論文格式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)雜志風(fēng)格。比如，財會行業(yè)內(nèi)發(fā)行量較大的《中國會計報》更樂于刊發(fā)實務(wù)類文章等。 注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處和鏈接 http://www.hebeijilong.cn/news-id-16955.html 違者必究！部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實性請自行核實或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請關(guān)注高級職稱頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050
