本文從會計的的現狀、弊端、審計會計工資比較、發展/財務共享的崗位職責、現狀、發展。 來進行講述。

  在當今大環境下，各個行業都受到互聯網以及人工智能的強大沖擊，加之高校畢業生的不斷增多，致使眾多崗位開始展現過于飽和的狀態。就業問題突出、基層崗位分配不均等一系列問題在社會中涌現出來，財務會計行業也不例外。

  在各大高校擴招會計人員的初期，正是整個會計行業急需儲備力量的時刻。但由于年復一年高校擴大招生規模以及非會計行業人員的轉行加入，使得本專業從業人員的重視度被稀釋，崗位前景、薪資水平、福利待遇等均低于高校畢業生平均水平。財會行業最先受到沖擊的當屬基層的崗位，這些崗位可替代性強，沒有過多的技術含量。行業飽和也使基層崗位人員密集，管理決策層次人才缺乏的狀況日益突出。

  在財會行業的背景下，要想脫穎而出需要具備以下兩點：工作經驗、專業證書。為什么沒提到學歷？因為學歷在財會這個行業被經驗以及證書摧殘的顯得不是那么重要。在積累工作經驗的過程中，要掌握每條業務流程以及關鍵的節點，保證能夠達到對整個賬套的業務流程進行優化。

  專業證書方面，初級會計、中級會計、高級會計、注冊會計師、注冊稅務師、國際注冊會計師、經濟師etc，均是這個行業高層次人才必備的資格。其中最重要以及熱度最高的證書，非CPA莫屬。