作為大學(xué)生，在畢業(yè)后，當(dāng)然是想要找到更利于我們職業(yè)發(fā)展的工作，所以想要找到好的工作，關(guān)鍵是要看自己具備怎樣的技能，在進(jìn)行技能選擇的時(shí)候，關(guān)于軟考還是考PMP，大多數(shù)人對(duì)于這件事很糾結(jié)，那么軟考與PMP對(duì)比含金量哪個(gè)更高，對(duì)工作更有利？

       PMP認(rèn)證是對(duì)項(xiàng)目管理操作全過(guò)程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是教會(huì)大家如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中做好一件事情，是一種工作流程和思維模式。PMP已經(jīng)被認(rèn)為是項(xiàng)目管理專業(yè)身份的象征，項(xiàng)目經(jīng)理人取得的重要資質(zhì)，獲得PMP證書(shū)標(biāo)志個(gè)人的項(xiàng)目操作水平已得到PMI確認(rèn)，具備國(guó)際專業(yè)項(xiàng)目操作水平，有資格從事項(xiàng)目的操作，必將給您的職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。很多企業(yè)的核心部部門(mén)已要求項(xiàng)目經(jīng)理持PMP證書(shū)上崗，眾多企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘，HR也是要求有PMP證書(shū)優(yōu)先。
       軟考中的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(軟考高級(jí))，它是講項(xiàng)目管理內(nèi)容應(yīng)用在IT信息化的行業(yè)背景之中，相對(duì)比較實(shí)踐落地，能有效的指導(dǎo)工作實(shí)踐。合格人員能根據(jù)需求組織制訂可行的項(xiàng)目管理計(jì)劃;能夠組織項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的人員、資金、設(shè)備、進(jìn)度和質(zhì)量等進(jìn)行管理，并能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整，系統(tǒng)地監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的績(jī)效，保證項(xiàng)目在一定的約束條件下達(dá)到既定的項(xiàng)目目標(biāo);可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

       證件是否有用還是得根據(jù)職業(yè)的規(guī)劃來(lái)判斷，總有人選擇兩個(gè)都考，并不是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)誰(shuí)的含金量更高了，而是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段需要這樣一張證件。先對(duì)軟考和PMP進(jìn)行一定程度的了解，再來(lái)判斷哪張證件更適合自己。如果在項(xiàng)目管理崗位混跡多年沒(méi)能晉升的話，可以把PMP當(dāng)作突破口，但如果是在求職過(guò)程中，除非對(duì)證件有硬性要求，不然PMP考證的認(rèn)可會(huì)比較小，而考軟考更適合沒(méi)有組個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)去考，在求職和晉升方面的效果比PMP更明顯。

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