對(duì)于已經(jīng)考上公務(wù)員,但是對(duì)目前的工作崗位不滿意的,有三種換崗的方式:遴選、選調(diào)和公選。三者的區(qū)別如下:
遴選
所謂公務(wù)員遴選,是“市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。”遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。選拔性質(zhì)為平級(jí)調(diào)動(dòng),如副科到副科,級(jí)別不升,薪資會(huì)有變動(dòng)。
選調(diào)
與遴選較為相似,其區(qū)別主要在于遴選主要以省內(nèi)為主,而選調(diào)面向范圍更廣,常常會(huì)突破系統(tǒng),突破省份。
注意區(qū)分和選調(diào)生,雖然只有一字之差但區(qū)別是非常大的,選調(diào)生是成為公務(wù)員的考試;而遴選則已經(jīng)是公務(wù)員身份,但想要去其他地區(qū)或崗位工作的選拔。
公選
簡(jiǎn)稱公開選拔,全稱為“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗”,通俗的講其性質(zhì)就是升職加薪,例如從副處公選為處級(jí),級(jí)別和待遇都會(huì)提升。
公選又分為兩種情況,公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗。公開選拔是面向社會(huì),以國(guó)企、公益性事業(yè)單位(非參公)為主,如人社局等。競(jìng)爭(zhēng)上崗是面向內(nèi)部,符合條件者擇優(yōu)上崗。
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