要考人力資源管理師證書，需要到當地授權培訓機構報名，機構會為考生報上級部門，以便考生按時參加考試。如果想從事人力資源的相關工作，人力資源管理師證書是必不可少的，是升職加薪的重要參考。
1、報考人力資源管理師的條件
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
2、人力資源管理師證書值不值得考？
可以肯定的回答，人力資源管理師證書是值得考的，人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘分配、培訓發展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人，人力資源管理師是一個穩定有保障的職業。
人力資源經理需求量大，可以進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。專注于企業中的企業人力資源管理(大部分HR都屬于這個方向)；獵頭行業發展；培訓行業；結合計算機軟件技術，進行EHR系統軟件的研發；人力資源的一些細分模塊圖，如職業規劃、人才評價等。
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