一、什么是特崗教師？
特崗教師是針對(duì)西部地區(qū)或者貧困農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，特崗教師主要是從事與農(nóng)村教育工作。為了解決農(nóng)村師資力量比較薄弱，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體的素質(zhì)。以此來(lái)促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。
二、什么是編制教師？
在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編教師為事業(yè)單位工作人員。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。
三、編制教師和特崗教師的區(qū)別？
1、待遇不同
"特崗教師"在3年服務(wù)期內(nèi)的工資由中央財(cái)政統(tǒng)一支付。只要3年考核合格，就可轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卦诼氃诰幗處煛?/span>
考編教師享受"五險(xiǎn)一金"等福利待遇，有編制的教師就是俗稱的"鐵飯碗"。
2、優(yōu)勢(shì)不同
(1)特崗教師優(yōu)勢(shì)
"特崗教師"在3年聘期結(jié)束后，符合"農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃"相應(yīng)條件的，按教育部規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士學(xué)位。
"特崗教師"3年聘期視同"農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃"要求的3年基層教學(xué)經(jīng)歷。
聘期結(jié)束后，"特崗教師"報(bào)考普通高校研究生，在初試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分，專科類畢業(yè)生可免試讀成人本科。
"特崗教師"在3年聘期結(jié)束后，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)。可連續(xù)計(jì)算工齡(教齡)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
從結(jié)果上講，三年服務(wù)期滿，特崗教師可按照規(guī)定辦理編制，三年服務(wù)期也可作為教齡和評(píng)職稱的憑證。
(2)編制教師的優(yōu)勢(shì)
教師公招編制教師：編制+福利+穩(wěn)定!
第 一，編制教師享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際上各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第二，有編制的教師工資由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
3、報(bào)名條件不同
(1)特崗教師
特崗教師招聘年齡一般要求30歲以下
報(bào)考中小學(xué)特崗教師要求本科及以上學(xué)歷（本科非師范也能報(bào)考）；報(bào)考幼兒園特崗教師學(xué)歷可以放寬至專科師范生。
(2)編制教師
教師公招年齡一般要求30歲或者35歲以下，一般以師范類本科的招聘為主，但非師范生也并不是完全沒(méi)有機(jī)會(huì)。
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