在教師資格結構化面試中，考官要通過考生在短短的幾分鐘內的回答問題時，對于題目內容把握的精準度及回答問題思路，語言表達層次及條理性、考生的個人素養、職業素養和教育教學基礎知識與能力等方面進行考察。這就要求考生在面試時有最好的表現，才能獲得考官的青睞。
教師資格考試結構化面試技巧有哪些？
一、表現出充分的自信
任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產生重要影響。如果候選人想在面試中取得成功，就必須充分表現出堅定的自信。自信不僅表現在考官的提問上，還表現在外貌、語言、姿勢上。要真正贏得考官的青睞、關注和信任，考生必須以自信打動考官，但是要避免過度自信，過度自信會變成驕傲，給考官一種夸張、缺乏行動力、傲慢自大的感覺。
二、正確使用肢體語言
肢體語言包括兩個方面:一是面部表情，二是肢體動作。豐富的面部表情可以引起聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官溝通的好方法之一。面部表情要隨著你講述的內容而變化，尤其是在簡要回答的時候，不要讓考官覺得只是在背答案；進入考場的那一刻起，身體動作就受到了所有考官的密切關注，基本要求是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是:大方、得體、不拘謹。
三、充分的眼神交流
在面試中，回答問題不僅僅是口頭交流，還有肢體和眼神的交流。有些考官的視角非常敏銳，經常會把握眼神交流，判斷考生處理問題的敏感度和穩重感。面試過程中，慌亂、躲躲閃閃或游移不定的眼神會讓考官感到缺乏自信，很容易讓考官反感，要求與考官有積極的眼神交流。在重點照顧考官的同時，也要回應其他考官。但是，考生也要注意時效性和適度性，不要盯著考官看，這樣會讓考官覺得索然無味，缺乏活力。
四、仔細審題
面對試題，認真閱讀試題中的每一個字，把握關鍵詞，冷靜思考，準確把握命題者的意圖，按照平時的訓練做好草稿。有條件的話，充分利用考場上提供的草稿紙，簡單列出答題提綱，冷靜整理答案，然后用準確簡潔的語言，有條不紊、有邏輯地講出來。
綜上所述，我們在回答問題的時候要放平心態，理清思路，不要太緊張。在考試之前一定要多練習，對著鏡子，對著家里人，對著朋友，克服心理的膽怯和緊張，以飽滿的狀態應對面試。
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