新媒體運營的工作內容是根據不同階段劃分的:
一、初級新媒體運營專員
初級新媒體運營分為兩個方向，一個是偏內容編輯和文案；另一個方向是營銷、運營或策劃。初級新媒體運營很多，大部分都是公司的新媒體運營專員。新媒體運營專員要有一定的原創能力，也就是寫作能力。負責公司一個或多個媒體平臺的日常發布和運營，不需要太多工作經驗，但必須有一定的作品和案例。在二線城市，工資一般在4k到6k之間。
二、中級新媒體運營
中級的新媒體運營人員一般都有一定的工作經驗，對一些常用平臺有一定的認知和了解。比如除了微信、微博的日常更新運營工作，其次對今日頭條以及百度、抖音的運營規則有很深的了解，同時也在這些平臺上運營了一些成功的案例。中級的新媒體運營，無論文案的寫作能力和媒體平臺的運營規則，都要升級到比新媒體運營專員更高的水平。中級新媒體運營一般工資在5k-8k，一般需要1-2年的工作經驗。中級的新媒體運營在小公司可以負責一個項目組，但在大公司可能還是在相對基礎的崗位上工作。
三、高級新媒體運營總監
高級新媒體運營一般都是內容總監或營銷總監級別的，都是從小編輯、小運營一步步成長起來的。要達到這個水平，一般需要5-8年，但因個人努力而異。新媒體運營的高層總監不多，但通常都是項目操盤手。大公司一般是董事級別，小公司一般是聯合創始人。首先要對這個行業領域有深刻的了解，同時可以根據公司的戰略目標做好品牌推廣和各種公關事宜。具備整體控制能力，對各種媒體平臺有深入了解，有豐富的交易和媒體資源經驗。
新媒體運營做什么在不同的公司不同的階段有不同的責任。初級新媒體運營專員主要負責發布公司單一平臺的內容和策劃活動。中級新媒體運營一般負責公司所有媒體平臺和整體運營維護。新媒體運營高層總監一般負責公司的整個品宣與公告操盤公司項目等。
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