做導游有什么好的地方？
     首先，導游工作的實際收入水平并不低。
     導游薪酬不穩(wěn)定，但是導游的收入實際上不低。就目前全國的導游薪酬水平來看，盡管底薪較低，相關保險福利保障也不足，但導游工作的實際收入水平是遠高于當地平均工資水平的。
第二，導游工作的入行門檻較低
       想要成為一面導游員的基本條件就是獲得導游證，而獲得導游證的最難門檻就是通過導游資格考試獲得導游員資格證。那么，什么樣條件的人有資格報考導游資格考試呢？只需要具有高中或同等學力和健康的身體即可以了。
       就目前的國內就業(yè)形式來看，沒有學歷、沒有手藝、工作環(huán)境不用煙熏火燎、也不用較大體力付出就可以在私營類工作崗位中獲得當地平均工資水平1.5至3倍的收入。從這點看，導游工作對于個體競爭力不是十分優(yōu)越而又不甘于過低收入的小朋友來講，也許不是唯一選擇但肯定是不多的之一選擇了。
第三，導游的工作狀態(tài)較為自由
       很多做過幾年導游員的小朋友都有一個體會，就是很難再換其他工作來做。原因并不是其他的工作崗位不招收導游員或對其有歧視，而是這些小朋友自己已經將自由工作變成了習慣，很難適應朝九晚五、規(guī)章制度嚴格的工作模式。
       很大一部分導游的工作狀態(tài)其實是一種自由職業(yè)狀態(tài)，工作還是休息基本由自己決定。尤其是北京、華東、云南、海南等旅游季節(jié)較長的地區(qū)，導游員基本是想工作就會有團隊給你帶的狀態(tài)，所以很多導游員會選擇連續(xù)工作之后的旅游淡季給自己放個大假，然后出去進行長線旅游。這意味著導游工作可以給你帶來一種較高的生活質量。
第四，導游工作會帶來更廣博的見識，讓你更快速的成長
       作為一名旅游專業(yè)的教師，每年我都會見到很多實習歸來的學生，導游工作崗位的同學明顯要比酒店工作的同學視野更開闊、表達更清楚、思路更靈活。這是由導游工作本身特征決定的。所謂行萬里路、讀萬卷書，作為一名導游員每年走過的路又何止萬里，見過的人又何止百千。這也是我為什么會建議年輕的朋友如果條件允許可以去嘗試這個工作的原因，因為這是一個以旅行為主的工作，會見識各種名山大川、古往今來、市井繁榮，會與各色人等不停交流。一個人在導游崗位上摸爬滾打、見識人間冷暖，會迅速成長和成熟。

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