一、日語能力考試
考試簡介：日本語能力測試(JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本國際交流基金會及日本國際教育支援協會于1984年建立的，由日方主辦，全球實施。目前在中國獲得了教育部的認可，通過教育部海外考試中心網站進行報名。因此，日語能力考試目前在中國是最權威的一個日語考試。新能力考分為5個等級，從N1—N5，N1為最高級，N5是最低級。
認知度：在日本，從政府部門到企業，從公立到私立院校都把“日語能力考”(JLPT)作為掌握日本語言的測試標準。在中國，日企或者日語相關行業、職位在招聘人才時也會以日語能力考證書為標準，這一證書甚至成為日語方面人才就業的必備證書。
面向人群：所有的日語學習者。日語專業一般來說在大二的時候可以考N2，大三可以考N1，自學的話一年過N2或者一年過N1的都有，這個要看自己努力程度了。
優點：認知度和權威性高，能在一定程度上考察考生掌握日語的整體水平。全國大部分省市都有考點，報考名額相對較多。
缺點：不能對考生的語言應用能力做一個全面的考察。以前的能力考出題方式不夠靈活，死板的題目并不能很好地檢測考生的日語能力。不過，2010年改革之后的出題方式已經有所轉變，更加注重基礎和應用能力的考察。但是，能力考主要測試的是詞匯、語法、讀解、聽力四個部分，都是選擇題，而沒有語言應用方面的口語、翻譯、寫作等方面的測試。
報名及考試時間：報名時間每年都不一樣，主要以官網的信息為準。每年考兩次。考試時間為每年的7月、12月的第一個星期天。
總的來說，JLPT算是一個老牌、權威，并且還一直在不斷發展的考試，雖然還有其他比方說J.TEST這樣的競爭對手，但是它在國內日語考試中的地位仍然不是很容易被超越的。
二、J.TEST考試
考試簡介：J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可。J.TEST考試于2003年3月進入中國。 目前已在全國20個省或直轄市的著名高校建立了常年考試站。
J.TEST考試還為中國最大級的人力資源公司——上海市對外服務有限公司提供日語人才，J.TEST考試成績達C級以上者，即可優先登錄上海市對外服務有限公司的人才庫，并可優先得到向用人單位推薦的機會。為J.TEST考生搭建了新的就業平臺。
認知度：J.TEST考試的宗旨是為企業提供日語人才。因此，受到了諸多企業，尤其是日資企業的廣泛認可。對希望就職的各方人士提供了許多的幫助。
面向人群：對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。學校的學生、公司的職員、準備去日本留學、出差和希望進入日資企業工作的各方人士都可以參加J.TEST。旨在了解自己現有的日語水平，明確今后學習的目標。
參加J.TEST考試沒有學歷要求。J.TEST證書沒有有效期。
優點(與JLPT對照)：
1.注重實際能力，鑒定范圍廣
J.TEST有主觀題，而JLPT以客觀題為主。
2.考試頻次高
每年6次，時間不固定，以官網發布為準。JLPT為一年兩次，報名難度較高。
3.便于考生的自我提高
不論你有沒有過，都會給你發成績單，還有答案，還有你每一項做對的比率，試卷也是當場讓你帶回家，有助于你復習提高。而JLPT最終只知道成績而無法獲取詳細信息。
4.一卷多級的考試制度
J.TEST考試分中高級(A-D級)及初級(E-F)兩種考卷。中高級(A-D級)中分7個級別。初級(E-F)中分2個級別。每份考卷均按照成績劃分等級，考生無須頭疼選擇考哪個級別，而日語能力考試必須在報名前自行判定自己適合考哪個級別。
缺點：認可度沒有能力考試高，國內企業招聘的衡量標準還是JLPT。一般考生都優先選擇參加JLPT考試，在拿到JLPT合格證書的前提下再考J.TEST
JTEST改革：商務J.TEST考試是J.TEST事務局最新推出有商務日語特色的實用日本語鑒定考試。
適合人群：面向J.TEST考試700分以上，或者通過日語能力測試N1=舊1級程度的考生進行出題。(難易度僅供考生參考，報名時無需日語能力的相關證書)
與J.TEST的區別：J.TEST考試是綜合性考試，檢測日常所必需的日語實踐能力。而 “商務J.TEST”則側重于檢測“職場”內所必需的日語能力和知識。
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