會計專業(yè)的職業(yè)目標是什么

      會計目標的研究一直是會計理論界的一個熱點問題。西方會計界(以美國為代表)主要是從20世紀60年代開始探討會計目標，并逐漸將其視為會計理論研究的起點，這在美國財務(wù)會計概念結(jié)構(gòu)中表現(xiàn)得尤為突出，70年代后美國會計界關(guān)于會計目標的研究，形成了兩個流派：受托責任學派和決策有用學派。接下來小編就告訴你會計專業(yè)的職業(yè)目標是什么。

      會計，是一個較為特殊的行業(yè)，也是每一個組織中最重要的崗位之一，承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線，所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是指：一個人對其一生中所承擔職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。會計人固然有其特殊性，但是也有一定的規(guī)律可循，經(jīng)過我們在與不同的會計人才交流的過程中，也發(fā)現(xiàn)了其中的一些規(guī)律，我們在這里稱之為會計人的生涯三部曲。

      會計由于其行業(yè)的特殊性，其謹慎性原則也限定了會計人的一些基本特征，嚴謹、務(wù)實、認真、保密、負責也構(gòu)成了會計人的形象特征，也正因為有了這些特征，很多會計人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時期會計人的知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整進行闡述會計人的特點，希望會對每一位讀者有一點點地幫助。

      從學生到職業(yè)人——前三年

      剛走出校門，一切都是新鮮的，一切又都是陌生的，學生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟，一個真正的職業(yè)人需要更全面的打造，需要重新認識社會、認識職業(yè)、認識工作。這也是一個很重要的時期，前三年的工作，是基礎(chǔ)，是認識社會的第一步，正確的心態(tài)、務(wù)實的學習總結(jié)、良好的習慣是這一時期需要注意的很重要的。有很多人因為第一個職業(yè)選擇的不恰當，造成心理的陰影，從而造成了對工作的偏見和失望，不能以積極的心態(tài)面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環(huán)境，積極、合作、上進，這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺，而且會對工作、對生涯充滿信心，養(yǎng)成一個積極的心態(tài)。

      CFO方向：從出納/會計助理做起，到會計員、總賬會計、會計主管、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、CFO。

      注會方向：考個注冊會計師證，先到企業(yè)做會計員，然后到事務(wù)所做審計助理、審計員、審計經(jīng)理直到合伙人。

      因此，當面試官問職業(yè)規(guī)劃是什么的時候，只要選一條思路展開說即可。

      建議最好給出第一條規(guī)劃，考不考注會心理想著就好，不用說出來，如果面試官問了，可以回答以后再打算。至于職業(yè)規(guī)劃，確實，剛?cè)胄校�可以不用想太遠，因此高管后面的職業(yè)規(guī)劃可以簡略說，主要側(cè)重說一下，前5年左右的規(guī)劃，比如在基礎(chǔ)崗位多學習，然后目標是總賬會計或者成本會計之類的。

      舉例：面試官好，我面試的崗位是會計，我在未來5年的職業(yè)規(guī)劃是，先扎實做好基礎(chǔ)崗位的工作，熟練會計工作的流程，提高自己的實操能力。在工作之余努力汲取學習新的知識，考下初級會計證(假如已經(jīng)考過了，可以說中級會計證)。然后在基本功非常扎實的情況下，根據(jù)自己5年來的心得和經(jīng)驗，選擇一個發(fā)展方向，可以是總賬會計或者是成本會計，爭取更上一個臺階。

會計人員5年職業(yè)規(guī)劃：

企業(yè)各會計崗位的工作要點：

1.固定資產(chǎn)核算崗位的工作要點一般包括：

(1)會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

(3)負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制;

(4)計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;

(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

2.材料物資核算崗位工作要點一般包括：

(1)會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;

(3)負責材料物資的明細核算;

(4)會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄;

(5)配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

(6)參與材料物資的清查盤點。

3.庫存商品核算崗位的工作要點一般包括：

(l)負責庫存商品的明細分類核算;

(2)會同有關(guān)部門編制庫存商品計劃成本目錄;

(3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;

(4)參與庫存商品的清查盤點。

4.工資核算崗位的工作要點一般包括：

(1)監(jiān)督工資基金的使用;

(2)審核發(fā)放工資、獎金;

(3)負責工資的明細核算;

(4)負責工資分配的核算;

(5)計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費等費用。

      會計，是一個較為特殊的行業(yè)，也是每一個組織中最重要的崗位之一，承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線，所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是指：一個人對其一生中所承擔職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。會計人固然有其特殊性，但是也有一定的規(guī)律可循，經(jīng)過我們在與不同的會計人才交流的過程中，也發(fā)現(xiàn)了其中的一些規(guī)律，我們在這里稱之為會計人的生涯三部曲。

      會計由于其行業(yè)的特殊性，其謹慎性原則也限定了會計人的一些基本特征，嚴謹、務(wù)實、認真、保密、負責也構(gòu)成了會計人的形象特征，也正因為有了這些特征，很多會計人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時期會計人的知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整進行闡述會計人的特點，希望會對每一位讀者有一點點地幫助。

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