UI設(shè)計(jì)能做到什么年齡

      一個(gè)好的設(shè)計(jì)師，首先自我應(yīng)該保持對(duì)設(shè)計(jì)理念的更新和設(shè)計(jì)技能的提升，這樣，你的年紀(jì)越大，想法愈成熟、廣泛并且可行，能做到的位置也就越來(lái)越高，不存在年紀(jì)大了就做不了設(shè)計(jì)師的說(shuō)法。如果十年下來(lái)自己都沒(méi)有任何進(jìn)步，一味要求用人單位根據(jù)你的工作年限給你與實(shí)際能力不匹配的工資，用人單位當(dāng)然更愿意以更低的價(jià)格去聘用一個(gè)能力跟你差不多但是有上進(jìn)欲望的新人。
      簡(jiǎn)而言之就是，只要你自己想法和技術(shù)都過(guò)關(guān)，年齡什么的都是浮云。UI設(shè)計(jì)師對(duì)于很多的公司來(lái)講，雖然和年齡也有關(guān)系，但也不是的，我們需要看到的是，一個(gè)好的UI設(shè)計(jì)師對(duì)于公司來(lái)講，看重的還是個(gè)人能力。

      第一，在廣告界有一個(gè)爭(zhēng)論，廣告是科學(xué)，還是藝術(shù)。(內(nèi)部資源)隨著年齡的增長(zhǎng)，積累的豐富，知道為何設(shè)計(jì)，而不是如何設(shè)計(jì)，這就是向科學(xué)邁進(jìn)了。這里積累的不是藝術(shù)，而是經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)驗(yàn)會(huì)過(guò)時(shí)，資源會(huì)過(guò)期，到了一定年紀(jì)，過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為創(chuàng)新的限制，而學(xué)習(xí)能力本身就是青春的資源，過(guò)了年紀(jì)學(xué)習(xí)能力自然是下降的。
      第二，廣告行業(yè)有一句話，偉大的創(chuàng)意需要偉大的客戶。(外部資源)大部分人只有普通的天分，而大部分工作也只是普通的工作，不需要?jiǎng)?chuàng)新，甚至對(duì)于普通客戶來(lái)說(shuō)，他們也接受不了創(chuàng)新，因?yàn)檫@意味著超前、冒險(xiǎn)，有可能先驅(qū)變先烈，所以很多時(shí)候客戶的要求是照那個(gè)抄。只有有足夠大的客戶才能支付夠高的費(fèi)用來(lái)請(qǐng)好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)接受他們的創(chuàng)新想法，用足夠的資源來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)想法，并把這個(gè)想法用足夠的資源推廣出去，進(jìn)而形成正循環(huán)。

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