各小語種就業前景如何

      各小語種就業前景如何？小語種涵蓋的范圍很廣，包括很多專業，就業情況、發展趨勢都不一樣，人們在選擇報考時也有偏見和側重。下面就來說說各小語種就業前景如何，千萬別錯過。

      一般來說，小語種在就業形式上的差異主要受到三個方面的影響：(1)某小語種的學習人數;(2)說同一種語言的國家數量和經濟狀況;(3)中國與這些國家的地緣政治和經濟關系。

      1. 政府機構的公務員

      在政府機關，特別是中央機關，每年都有大量的小語種人才被選拔進入公務員隊伍。由于小語種人才稀缺，在一年一度的“國考”中，小語種專業考生的錄取率最高。

      與成千上萬的考生競爭一份工作相比，小語種考生往往是幾個人爭奪一個職位。隨著各國大使館、機構、國際組織和外交部對人才的需求不斷增長，小語種專業畢業生有很好的機會成為公務員。

      2. 中央企業海外代理機構

      中國企業近年來開始進擊國際市場。近年來，中石油、中石化、中國建筑工程總公司、中國鐵路總公司等國有企業的業務已擴展到世界各地，這就帶來了對小語種人才的迫切需求。

      不用說，中央企業的待遇是長假、高福利、壓力小、不用擔心失業，連公務員都會羨慕。

      3. 大型跨國公司駐中國辦事處

      隨著中國加入世貿組織和對外開放的不斷深化，越來越多的外國公司在中國開展業務。目前，幾乎所有世界500強企業都在中國設立了分支機構。

      具有中國身份的小語種人才往往能幫助在華外企獲得意想不到的巨大利益，自然受到跨國公司的青睞。對于外國企業來說，能夠接觸到世界頂級企業家，獲得高薪，發展空間大，無疑是一個不錯的選擇。

      4. 國內外貿進出口公司

      東盟、東北亞、歐盟、獨聯體等經濟體與中國的貿易往來日益頻繁。熟悉當地的風土人情和語言的重要性對各類外貿公司來說是不言而喻的，待遇也相當不錯。

      值得注意的是，在小語種的使用中，男生具有明顯的優勢。小語種的就業方向通常是面向海外的公司和崗位，他們更傾向于或明確要求招收男生，所以女生的就業壓力會更大。

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