2022-05-26 08:16:07|已瀏覽:5091次
施工員含金量高嗎?施工員本身的含金量不是很高,剛進入工作時工作強度很高,而且工資也不會特別高,但實際上,施工員這個崗位的發(fā)展前景是很可觀的。
施工員剛?cè)胄泄べY不高、勞動強度大,但發(fā)展前景可觀。通過考建造師等執(zhí)業(yè)資格證,后期有望出任項目經(jīng)理,拿到一萬起步的月薪。想要晉升項目經(jīng)理、包工頭等,對于社交能力和個人吃苦能力要求比較高,比較適合男孩子。
根據(jù)2021年的各個平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 56625 份樣本顯示,施工員工資收入一般一個月平均工資為6.7K/月,其中拿 6K-8K 工資的占比最多,占比高達 36.1%,且按學(xué)歷統(tǒng)計,中專平均工資為6.8K,大專平均工資為6.7K,本科平均工資為7.3K。
一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
三、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
六、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
七、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
八、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
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