考公務員和編制有什么區別？招考方式不同：公務員是通過公務員考試進入，是行政編制，而事業單位的招考是通過事業單位考試進入的，是事業單位編譯;工作內容不同：公務員是政府工作部門的工作人員，具有行政執法權，事業單位是服務性質的單位，不具備行政執法權;晉升途徑不同：公務員晉升走的是，而事業編制晉升走的是職稱。

       考公務員和編制有什么區別

       一：招考的區別

       公務員是通過公務員考試進入(包括參公的崗位)，是行政編制;而事業單位的招考是通過事業單位考試進入的，是事業單位編譯;事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格，報考醫院的，需要醫師資格書等。公務員考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會;而事業單位的考試，是可以由單位報送上級部門，然后進行單獨的。

       二：筆試組織的機構

       公務員考試：筆試組織一般是由人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心和組織報名、考試屬于公共服務機構)進行組織的;

       事業單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行織實施。

        三：考試難度

        公務員考試：報考人數多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的;

        事業單位考試：相對而言比較容易，因為事業單位的次數比較多，競爭沒有公務員那么大，的也沒有公務員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織的。

        四：工作內容

        公務員：政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執法權。

        事業單位：服務性質的單位，事業單位編制，一般而言不具備行政執法權。

        編制不同，是兩者大的不同，具有行政執法權的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大。

        五：晉升途徑

       公務員：晉升走的是，一般是從科級、初級、局級到部級。公務員的晉升途徑又多了一條，那就是公務員職務與職級并行。

       事業編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

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