要考取證書(shū)，那么就不可避免的說(shuō)到人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前國(guó)家只有部分地區(qū)開(kāi)放了個(gè)人申請(qǐng)報(bào)考大部分地區(qū)還是要依靠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考。那人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要如何選擇呢？

       1、看師資

       看授課教師是人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己精心培養(yǎng)或者從外部聘請(qǐng)專業(yè)人力資源人員，還是從某高校甚至是在讀研究生拉過(guò)來(lái)隨便講講！

       2、看年限

       辦學(xué)歷史悠久的和剛剛成立的機(jī)構(gòu)不可同日而語(yǔ)，盡可能地選擇成立時(shí)間較久的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它的資源也會(huì)比較豐富、經(jīng)驗(yàn)較多。

       3、去試聽(tīng)

       這個(gè)非常重要。因?yàn)闊o(wú)論人家說(shuō)的天花亂墜還是某某老師如何牛，過(guò)關(guān)率一直“居高不下”，但是你仍然要學(xué)會(huì)做你自己的主。要知道沒(méi)有最好，只有最合適。每個(gè)老師的講課風(fēng)格都不盡相同，找到適合你的才是最重要的。

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