會計是社會經濟發展必不可少的重要工作崗位，隨著崗位分工的精細化和專業化，各行各業對會計從業者的要求也越來越高。不管是在會計實操技能上，還是系統專業的知識積累水平上，都對廣大會計人們提出了嚴苛要求。由此，各類會計培訓機構應運而生。

    然而，市場上的會計培訓機構魚龍混雜，如何選擇一家靠譜的會計培訓機構，成為了會計人們進階學習的第一課。為了幫助廣大會計人少走彎路，小編建議在選擇時從主、客觀兩大方面進行考量：

    一、客觀方面

    1、品牌規模

    一般而言，品牌規模越大，實力越強。如果一家會計培訓機構在全國各地均有布局，至少代表其運營模式可成功復制，不管是運營管理水平、研發實力、售后服務等，都能擴張中得到最直接的證明。所以，在考察一家會計培訓機構時，小編建議不妨在百度地圖上找找其分校情況。

    2、課程體系
    無疑，課程體系是培訓機構的核心優勢體現。每當會計準則和法規發生變更，會計培訓課程體系也應隨之變化，這就對培訓機構的課程研發能力提出了較高要求。在考察課程體系時，我們可以多對比前后教材內容的變化，以此判斷機構的教研實力。

    3、師資力量
    培訓講師是連接學員與培訓機構的有效橋梁，師資水平如何直接影響了學員對品牌的接受度和認可度。然而我們在考察師資力量時，除了對其職稱和證書進行校驗，還應通過試聽課程等形式，考察其實戰能力，比如授課方式、教學熱情、語言表達能力、邏輯思維能力等。當然，最直接可觀的考察，可了解老師所帶班級的教學成果，比如通過率、就業率等。


    4、教學環境
    其實，教學環境應該是考察權重比較低的一個因素，畢竟學習態度比環境更重要。但我們同樣不能忽視一些必要的教學設備，比如敞亮的教室、整潔的桌椅、電腦設備、實操工具盒等。如果連這些能保障我們基本學習需求的設備都沒有，那么就不要考慮這家會計培訓機構了。


    5、咨詢師素質

    不止是會計培訓機構，所有的培訓行業普遍存在咨詢師的素質良莠不齊的問題。學員最常遇到的窘境就是，咨詢師往往在你報名前有求必應，非常熱情，而且在報名后卻迅速冷淡了，非常功利。小編建議在對會計培訓機構進行考察時，可以咨詢下老學員的真實評價。一個靠譜的咨詢師，真的能為你帶去極佳的學習體驗，甚至還能為你的職業發展出謀劃策。


    6、社會口碑

    我們接觸一家陌生的會計培訓機構，一般不是熟人介紹就是通過網絡搜索。現在互聯網非常發達，在百度搜索框輸入品牌關鍵字，就能看到關于這個品牌幾乎所有的正負面信息。雖然品牌也會在互聯網進行正面推廣維護，但還是不影響找到一些真實的學員評價或者新聞報道。我們大可以通過這些訊息去判斷會計培訓機構的可信度。


    7、價格定位

    考察完以上之后，我們就可以從價格方面來作簡單粗暴的選擇了。當然，我們不應知識關注價格的高低，而應從性價比的角度出發，這也是我們要考察以上諸多因素的原因了。在自己預算范圍內選擇最適合自己的，也就八九不離十了。

    二、主觀方面

    相比客觀因素，主觀因素的體現往往比較直接、任性，主要體現在兩個方面，一是距離，二是喜好。從地理位置上來說，培訓機構當然是離你越近越好，不管是上課還是配套服務，都能在最小的時間成本里進行提現；從個人喜好來說，千人千面，每個人對教學環境、講師風格、課程安排等方面都有自己的喜好，如果直觀感受不好，那就不要選擇了，畢竟會計學習是一個需要長期堅持的事情，且行且珍惜吧。

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