2022-08-27 17:03:12|已瀏覽:57次
公務員工資待遇怎么樣,國家公務員薪資待遇是不錯的,公務員一個職務對應一個工資標準,領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準,總體來說是比較穩定的。
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%,三年一調。
(以上僅作為參考)
公務員好不好考還是看個人的,我們都知道難者不會,會者不難,真正的好不好考是相對的。有些人,準備一個月就考上公務員考試。有些人,準備了幾年,也沒考上,不過對于大多數人來說,公務員考試還是不簡單的。
公務員不好考主要是因為競爭大,公務員考試有筆試和面試,要過關斬將才能脫穎而出,幾千人爭一個崗位也是常有的事情。此外,公務員考試的題量大,時間不夠的問題困擾著大部分考生。最后,公務員不好考也是因為考試的內容太多,知識面太廣了,不管是行測還是申論對考生的知識面要求都很高。
公務員考試的競爭很激烈,選好崗位報考很重要,建議盡可能選擇更多符合自己專業等條件限制的崗位,條件越多,越少人報考。此外,建議報考家鄉崗位,鄉鎮或街道基層類單位很少有外地人報考。最后,建議報考自己中意的崗位,根據自己的職業生涯規劃來選擇適合自己的崗位,這樣學習動力和備考動力會大很多,畢竟公務員考試的準備工作是一項巨大的工程。
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