選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么？作為選調(diào)生一經(jīng)錄用就成為具有特殊身份的公務(wù)員，由省委組織部調(diào)配管理的后備干部，統(tǒng)一納入行政編制，由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。而公務(wù)員，是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中，行使國(guó)家行政職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。從考試難度上看，選調(diào)生要更難一些。

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么

1、報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。另外選調(diào)生通常對(duì)年齡有嚴(yán)格的要求，一般是本科25歲左右，碩士28歲左右，博士30歲左右。

2、培養(yǎng)目標(biāo)不同

一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣（處）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

3、招錄機(jī)構(gòu)不同

選調(diào)生的招錄由黨委組織部門(mén)組織，普通公務(wù)員招錄由人事部門(mén)組織。

4、選拔程序不同

選調(diào)生選拔除了資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序外，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查，由學(xué)校黨委組織部門(mén)在審查材料上蓋章。筆試與錄取比例比普通公務(wù)員招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省筆試與錄取比例為1：1，某些省為3：1。

5、培養(yǎng)措施不同

選調(diào)生到基層工作后，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么，能同時(shí)考選調(diào)生和公務(wù)員嗎

只要時(shí)間上和報(bào)名上沒(méi)有沖突的話(huà)，原則上每個(gè)人都是可以同時(shí)報(bào)考的，具體的也可以打電話(huà)向報(bào)名單位進(jìn)行咨詢(xún)。

其實(shí)選調(diào)生也就是公務(wù)員的一種，他們錄用之后編制與公務(wù)員是同樣的。但是對(duì)于選調(diào)生的話(huà)，要更多地放在基層鍛煉，而且組織上對(duì)于他們的重視程度要高于公務(wù)員，提拔速度也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公務(wù)員，可以理解是一種特殊的干部身份。

但是對(duì)于選調(diào)生而言，后期要經(jīng)過(guò)的鍛煉也要比公務(wù)員更高，原因就是國(guó)家和政府對(duì)于這類(lèi)人才的培養(yǎng)目標(biāo)要更高一些。