企業(yè)合規(guī)師考試難度如何，企業(yè)合規(guī)師在考試的時(shí)候主要有兩個(gè)科目，第一個(gè)科目為企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)，另一個(gè)科目為企業(yè)合規(guī)師綜合技能，在考試的時(shí)候考試范圍比較廣，因此難度還是不小的，通過(guò)率并不是很高。

企業(yè)合規(guī)師考試難度如何

企業(yè)合規(guī)師考試需要考兩個(gè)科目，分別是企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)、企業(yè)合規(guī)師綜合技能。企業(yè)合規(guī)師考試有一定難度，目前,企業(yè)合規(guī)師考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的要求不同,也意味著難度不同。

合規(guī)師考試全部為計(jì)算機(jī)考試，每年分別考試四次，也就是有四次的考試機(jī)會(huì)，在規(guī)定月份最后的周六和周日考試。

企業(yè)對(duì)專(zhuān)門(mén)“企業(yè)合規(guī)師”的需求愈發(fā)迫切。此前，很少有企業(yè)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的合規(guī)崗位，但隨著國(guó)家法律的日益完善和合規(guī)概念的日益科學(xué)化，合規(guī)管理也不再局限于以往以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制度流程管理等為主的內(nèi)容，而成為了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一個(gè)重要部分，且企業(yè)對(duì)于自身的合法合規(guī)性關(guān)注度越來(lái)越高，對(duì)于這方面專(zhuān)業(yè)人才需求量自然也會(huì)隨之增長(zhǎng)。

企業(yè)合規(guī)師考試難度如何，企業(yè)合規(guī)師作用有哪些

企業(yè)合規(guī)師是一個(gè)復(fù)合型職業(yè)，是集法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政、管理等于一身的創(chuàng)新型人才。企業(yè)合規(guī)師在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

企業(yè)合規(guī)師的主要工作任務(wù)：

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃；

2、識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)；

3、制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程；

4、開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢(xún)、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào)；

5、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開(kāi)展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作；

6、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)；

7、開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。