公務(wù)員年薪一般多少?杭州公務(wù)員的平均月工資在7000元左右，大多數(shù)月收入在6000-8000元之間。公務(wù)員的工資主要包括基本工資（職務(wù)工和級(jí)別工資），津貼，補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，年收入一般在20w-30w之間。

公務(wù)員年薪一般多少,杭州公務(wù)員的月收入

據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州公務(wù)員的月收入主要集中在6000到8000元之間，少部分持有證書的人員月薪在10000到12000，也有一部分人員的月收入在4000以下，這會(huì)根據(jù)職務(wù)工和級(jí)別工資而產(chǎn)生差異。

公務(wù)員基本都會(huì)有績效獎(jiǎng)，有時(shí)按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。公務(wù)員每年進(jìn)行年終考核，評(píng)定為優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職四個(gè)檔次，除非犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，大部分都是基本稱職以上。

津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。（所以新疆西藏等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員工資會(huì)高很多，主要是因?yàn)檫@個(gè)津貼）

公務(wù)員年薪一般多少,考公務(wù)員的好處是什么

公務(wù)員的工作時(shí)間很有規(guī)律，正點(diǎn)上下班，基本上沒有加班的情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。

公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不太高。綜合來看，公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。

待遇好，福利多。對于公務(wù)員來講，工資的構(gòu)成部分有基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，享受各種津貼和補(bǔ)助。還有住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、外出補(bǔ)助，出差補(bǔ)助，基本上當(dāng)月就會(huì)兌現(xiàn)，不會(huì)拖欠。在年終考核中被確定為優(yōu)秀的，有的地區(qū)還會(huì)有優(yōu)秀獎(jiǎng)金，每逢節(jié)假日還會(huì)有相應(yīng)的福利。