考公務員面試些什么？公務員面試大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。面試主要是通過交談考查應試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應試者舉止、儀表與氣質等全面素養。

考公務員面試些什么，公務員面試主要內容

公務員面試主要采取結構化面試和無領導小組討論的方式進行，滿分為100分。面試環節側重于考察考生的崗位匹配性及綜合素質，考察內容包括自我認知能力與職位匹配性、人際溝通能力、組織管理能力、綜合分析能力和應急應變能力等。

一、綜合分析類主要包括社會現象、政策理解、名言警句、觀點類、漫畫類、哲理類等題型。

二、計劃組織協調類主要包括調查研究、會議組織、活動策劃、宣傳等。

三、人際交往的意識與技巧類主要考察與同事、領導、群眾、親友、下屬等人員之間的關系問題。

四、應變能力類主要考察在日常工作過程中出現的突發、壓力情景下的問題解決。

五、其他主要有演講、崗位匹配、溝通能力等題型。

考公務員面試些什么，公務員面試注意事項

1.調整自己的心理狀態。面試考試難度大，在于考核考生的隨機應變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發揮，要注意積極進行心理暗示，進行個人心態的調整。

2.做好儀容儀態的準備。應該以一個清新自然的狀態展現給監考老師，注意不要濃妝艷抹。

3.提前積累素材和經驗。提前把面試的資料和面試的主要問題和內容做好充分的積累，這樣可以培養自己的自信心。

4.注意態度，一定要虔誠。在回答考官所提出的問題時，一定要注意態度虔誠，應該以溫柔溫和的態度應對考官。

5.說話的語速一定要勻速。說話的速度要適宜，說話的語速不宜過快，以免使的監考老師聽不清楚，影響自己的個人成績。