考人力資源證有什么好處？考人力資源管理師，可以從事人力資源管理相關的工作，比如人力資源助理，人力資源專員等。對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

考人力資源證有什么好處，人力資源管理師的用處是什么

1、促進就業：持有人力資源管理證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發展起來。

2、升職加薪：在企事業單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優先權。

3、抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照3600員的定額來進行扣除。

4、領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當地社保部門。

5、積分落戶：部分地區針對考取到了人力資源管理證書的人，會提供積分落戶這方面的協助，具體以公布的情況為準。

考人力資源證有什么好處，人力資源管理師可以從事什么職業

人力資源管理工作主要分為六個主要模板。各模塊相互聯系、相互作用、相互影響，形成有效的人力資源管理體系。具體包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等。

人力資源管理師就業方向：

一是面向企業，這將是主要方向。

第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。

主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

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