會計如何提升業(yè)務(wù)水平一、深入了解基層業(yè)務(wù)。

走進基層鍛煉至少半年，經(jīng)歷這些之后，基本上所有的支撐的單據(jù)都已了解，企業(yè)如何降低成本、財務(wù)如何進行監(jiān)控，成本如何核算、績效方案如何設(shè)計等都會在大腦里形成一些方案，這一切都會使你快速提升職業(yè)水平，以及對應(yīng)的職位提升與待遇提升。要做到這一點應(yīng)該不難，能吃苦就行。

會計如何提升業(yè)務(wù)水平二、擅用ERP系統(tǒng)。

根據(jù)企業(yè)內(nèi)控要求，對ERP進行初始設(shè)置，并落實每一步操作規(guī)范，因為ERP本身就是一個非常嚴密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)，各項作業(yè)各項數(shù)據(jù)都能無縫對接。這一點要做好，至少需要一年的時間，可以通過輪崗的方式學(xué)到每一環(huán)節(jié)知識。

會計如何提升業(yè)務(wù)水平三、學(xué)習(xí)預(yù)算管理。

預(yù)算為什么重要?就是因為它總能走在企業(yè)的最前面，它總是在引導(dǎo)你朝著某個方向，達成某項結(jié)果，可以說，預(yù)算管理是財務(wù)管理的最高境界，也是財務(wù)人員獲得最高薪水的一項專業(yè)能力。預(yù)算管理不等于財務(wù)部的預(yù)算管理，但是大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是財務(wù)部牽頭，聯(lián)合企業(yè)的銷售、市場、采購、生產(chǎn)、人事、行政投資等部門一塊進行。財務(wù)人員必須懂得各個部門各個工作中心的運作模式，要熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、績效管理及內(nèi)部控制。

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