第一次考公務員如何備考

第一次考公務員如何備考？公務員的績效評價是整個公務員管理制度鏈條中的關鍵環節,是一項復雜的系統工程。由于公務員群體的特殊性,公務員績效的評價非常復雜和難以實施,需要有針對性的工具和體系加以指導。以下是小編為您整理的第一次考公務員如何備考的相關內容。

制定復習策略，進入備考狀態。先根據自己準備報考的類別，比如是國考還是某省考或市考，找出上一年的行測和申論真題，熟悉一下題型，瀏覽一下題目，找一下感覺，看看哪些題型自己擅長，哪些題型是自己的短板。就行測來說，分值比重較大的題型肯定要重點復習，比如言語理解、資料分析等，這些題型其實是比較容易拿分的，特別是備考時間較短的情況下，攻破重點題型是給卷面加分的重點，而對于一些難度較大且分值比重不大的題型，可以適當突擊一下，不必花費過多時間精力。同樣，申論也是分題型的，前面幾道總結概括分析題可以比較容易拿到大部分分數，但是每個人都會有自己的短板，要有針對性地進行準備。

下定決心信心，進入全面復習。這一階段主要是抓住兩本教材，進行一次完整的復習，可以是一兩個月，也可以是三五個月，具體根據個人備考時間和看書狀態來定，如果進展吃力可以適當放緩，切勿貪快嚼不爛，這個過程是打基礎，后面的強化訓練都建立在這個基礎上，所以寧可慢一點，也要做到扎實全面。行測和申論要同步推進，時間安排最好就按照考試的時間，比如上午行測下午申論。特別是申論，有人認為不需要花多少時間，臨近考試時突擊一下就可以，其實個人認為突擊申論是不明智的，因為申論的分數彈性比較大，而且又不會像行測一些題型那樣難度很大，所以認認真真花時間去復習，或許比花同樣的時間去啃硬骨頭(行測的某些題型)更劃得來。

大量真題操練，進入題海戰術。經過對教材系統的復習，接下來就要拿題目來操練了，一方面檢驗一下復習情況找出薄弱的地方以便專項突破，另一方面是通過做題強化知識點的掌握程度。參加過考試的人都知道，特別是考過多次的人更清楚：不是不會做，而是時間不夠。所以停留在會做還不行，要熟練，要速度，要有技巧，這就需要大量做題。這一階段切勿做完一套題看看答案就了事，而是要對照答案解析，很仔細地去思考總結梳理，例如做對的題目是不是真正扎實掌握了，是不是有更好的技巧，做錯的題目錯在哪里，當再次遇到類似題目時有沒有及時糾正自己的思路等等。在做題階段要不斷總結，自己總結出題型和技巧，比拿別人的技巧要管用得多。

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