2022-11-27 09:00:38|已瀏覽:238次

母嬰護理證和月嫂證的區別
母嬰護理證和月嫂證的區別:母嬰護理證和月嫂證的區別如下:母嬰護理師證和月嫂證是一樣的證件,目前只有母嬰護理師證書,沒有月嫂證,所謂的月嫂證其實也就是母嬰護理師的上崗證書。那么,母嬰護理證和月嫂證的區別是什么?怎么考母嬰護理師證?母嬰護理證有用嗎?
1、母嬰護理師證和月嫂證是一樣的證件,目前只有母嬰護理師證書,沒有月嫂證,所謂的月嫂證其實也就是母嬰護理師的上崗證書,百度小編介紹:母嬰護理師,又稱月嫂,母嬰護理師的工作內容分為產婦照料、新生兒護理兩方面內容,其中產婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養;新生兒護理分為生活照料、新生兒護理、新生兒啟蒙開發和異常情況應對。
2、學員參加培訓和人社部組織的考試,考核合格者統一頒發中華人民共和國人社部母嬰護理師或高級母嬰護理師崗位專頂能力證書(加蓋鋼印生效),證書統一編號,全國通用有效,可在人社部教育培訓中心官方網站查詢。該證書可作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據。
1、在當地人力社局報名;
2、參加培訓;
3、在指定的地點參加考試;
4、考試合格。
申報資料:身份證復印件、2證件照片2張、學歷證復印件、報名表、工作業績證明。
根據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》指出的“建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業績為導向,科學化、社會化的人才評價發現機制。完善人才評價標準,克服唯學歷、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價方式,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發現人才結合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發現人才。”等有關精神,中國人力資源發展中心組織制定了科學化專業人才評價標準,看重實踐和貢獻,以業績考核為標準,通過用人單位考核、中介機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才,滿足申報者、用人單位以及社會的不同需求。
現在都是要求持證上崗工作,如果從事母嬰護理工作,必須有相關的育嬰師證和母嬰護理師證書,這些是國家認可的,全國通用。
母嬰護理師是為新生兒提供護理并主要對新生兒父母進行母嬰護理指導的專業人員。
職業分級:初級母嬰護理師、中級母嬰護理師、高級母嬰護理師
申報對象:從事母嬰護理相關工作的專業人員。
申報等級:具備2-3年以上工作經驗,可申報母嬰管理師(中級),具備3-5年以上工作經驗可申報高級母嬰護理師。
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