職場口才要怎么練？練職場口才可以這樣做：一是認(rèn)真聽取他人的發(fā)言;二是說話應(yīng)符合自己身份;三是配以得體的態(tài)勢語言;四是交談要善于察言觀色。如果想具體了解職場口才要怎么練，那不妨接著往下看吧!

      1、認(rèn)真聽取他人的發(fā)言。人生來就是兩只耳朵一張嘴，意味著傾聽多于說話。一個(gè)善于傾聽的人在人際交往中不會處于被動(dòng)，同樣在職場上的運(yùn)氣也不會太差。同事、領(lǐng)導(dǎo)以及下屬的發(fā)言務(wù)必慎重對待，事在人為，工作伙伴的發(fā)言對于推進(jìn)工作至關(guān)重要。

      2、說話應(yīng)符合自己身份。職場中的一言一行都應(yīng)符合自己的身份，上級要樹立起自身的威信，發(fā)言講話不卑不亢，擲地有聲，尤其要有自己的主見。下級講話要大方得體、看領(lǐng)導(dǎo)的需要，切忌喧賓奪主、高高在上。

      3、配以得體的態(tài)勢語言。在職場中與人交往，要學(xué)會有聲語言和態(tài)勢語言相結(jié)合，以取得更為理想的交際效果。具體分為：

      ①優(yōu)雅的姿勢語言。包括坐姿站姿行姿蹲姿等，挺拔而優(yōu)雅，給人留下深刻印象。

      ②正確的手勢語言。在職場中手勢語言應(yīng)和口語相協(xié)調(diào)，信息傳遞更有效。

      ③真誠而自然的微笑。在職場中，微笑是打動(dòng)他人內(nèi)心的交流法寶。

      4、交談要善于察言觀色。在職場交往中要善于察言觀色，及時(shí)把握對方情緒和態(tài)度，以便于適時(shí)地調(diào)整交談方式及內(nèi)容。察言觀色不能只靠直覺，而應(yīng)結(jié)合交往對象的神情、動(dòng)作和語氣，在細(xì)微的變化中捕捉重要的非語言信息。

      1、鍛練口齒，多念報(bào)紙，每天一小時(shí)，一張報(bào)紙都念一遍，不放棄任何一個(gè)版面，包括廣告板塊。

      2、培養(yǎng)邏輯思維能力，學(xué)會把報(bào)紙上大段的新聞縮減成一個(gè)概要，提取內(nèi)容的主干。

      3、多與人溝通，尤其是辯論，在實(shí)踐中提高表達(dá)能力。

      4、不要羞澀，不要靦腆，而且這和培養(yǎng)外語會話能力、和減肥等一樣，都是循序漸進(jìn)慢慢改變的過程，是量變到質(zhì)變的過程，少則半年，多則一兩年。如果能堅(jiān)持，相信一個(gè)長時(shí)間未見你的朋友會對你的感覺大為改觀。

      一、同事間聊天時(shí)，要注意傾聽。多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

      二、自己要調(diào)整心態(tài)，別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時(shí)多留心周圍同事關(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。

      三、千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情。同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見的時(shí)候也要三思而后行。

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