工資的本質
如何理解工資的本質是勞動力的價值或價格，而不是勞動的價值或價格?
答：工資的本質是勞動力的價值或價格而不是勞動的價值或價格，這是因為：
(1)勞動力和勞動是兩個不同的概念。
工人在市場上出賣的不是勞動而是勞動力。勞動力是潛藏在人身體內的勞動能力。勞動是勞動力的使用，勞動力在生產中發揮作用時才是勞動。勞動力的存在以健康人的生存為條件，而勞動的實現則必須以生產資料與勞動力相結合為條件。勞動不是商品，但勞動力在一定歷史條件下則可以成為商品，它具有價值和使用價值，工人在出賣勞動力時，實現勞動力商品的價值，同時讓渡勞動力的使用價值，即讓渡進行生產勞動的能力。
(2)其次，勞動不能成為商品，原因是：
①如果勞動是商品，它就應該同其他商品一樣，也具有價值。但是，按照馬克思的勞動價值論，商品的價值就是凝結在商品中的人類勞動。如果說勞動是商品，具有價值，那就等于說勞動的價值是由勞動決定的，這種同義反復不能說明任何問題。
②如果說勞動是商品，那么它就應該同其他商品一樣，在出賣之前就獨立存在。但雇傭工人的勞動不能獨立存在，勞動要取得存在的形式，就只有和生產資料相結合，而這只有在生產過程中才能實現。但工人和資本家在勞動力市場上發生交換關系時，工人還沒有進行勞動，當然也就不能把尚不存在的勞動拿出去出賣。
③如果勞動是商品，工資是勞動的價值或價格，會導致違反價值規律，或否定資本主義生產關系存在的基礎。因為按照等價交換原則，資本家應該支付給工人全部勞動形成的價值。這樣一來，資本家就得不到任何剩余價值。沒有剩余價值，資本主義生產關系也就失去了存在的基礎。如果按照不等價交換原則交換，又違背了價值規律。
④如果勞動是商品，就等于說雇傭工人出賣了不屬于自己的商品。因為勞動是勞動力的使用它是在勞動過程開始以后才存在的。但是，當雇傭工人在資本家的工廠里進行勞動時，勞動已經歸資本家所有，受資本家支配了。工人也就無權把已經不歸自己所有的勞動作為商品出賣了。
(3)再次，資本主義工資在現象上表現為勞動的價值或價格是由資本主義生產關系決定的：
從工資的支付形式來看，資本家通常是在工人勞動以后才支付工資的，這也使得工資被看作是勞動的價值或價格。從工人的立場看，勞動是工人謀取生活資料的手段，所以工人很容易把他出賣勞動力所得的工資看成是勞動所得。從資本家的立場看，他總希望以盡量少的貨幣換取盡量多的勞動，以便取得利潤。實際上，這個利潤是勞動力價值和勞動力的使用所創造的價值之間的差額。但是，由于這個差額表現為資本家購買商品和銷售商品的差價，因而資本家就把低價購買和高價出賣看作是利潤的源泉，把工資說成是勞動的價值或價格。
從工資的實際運動來看，一是工人為資本家勞動的時間越長，所得工資也就越多二是勞動熟練程度不同的工人得到的工資不同，這也容易使人們誤認為工資是勞動的價值或價格。
(4)由于勞動力的價值或價格轉化為工資，表現為勞動的價值或無酬勞動的痕跡，全部勞動表現為必要勞動或有酬勞動，因而掩蓋了資本主義的剝削關系。
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