今天小編要跟大家分享的文章是關(guān)于現(xiàn)在學(xué)Web前端開發(fā)好嗎?前端開發(fā)的未來(lái)發(fā)展方向怎么樣?經(jīng)歷過前端開發(fā)這個(gè)崗位“走紅”的小伙伴都知道，前幾年里網(wǎng)上層出不窮對(duì)前端開發(fā)這一職位的褒獎(jiǎng)，集“錢景”和“前景”于一身，知乎上鋪天蓋地關(guān)于前端的各種問題，身邊學(xué)前端開發(fā)的人越來(lái)越多，前端招聘市場(chǎng)繁榮無(wú)比。而16年之后的前端開發(fā)招聘市場(chǎng)逐漸回歸理性，前端進(jìn)入了大浪淘沙的“換血”時(shí)代，想做一個(gè)拿著高薪的web前端工程師，似乎不再那么容易。
    學(xué)Web前端開發(fā)好嗎？
    那么現(xiàn)在學(xué)Web前端開發(fā)好嗎?前端開發(fā)的未來(lái)發(fā)展方向怎么樣?下面讓我們一起來(lái)看一看吧~
    一、前端開發(fā)的薪資水平
    根據(jù)北京前端薪資數(shù)據(jù)，薪資在10k-50k的占去了大部分比例，在前端市場(chǎng)回歸理性以后，前端技術(shù)人才的議價(jià)能力也越來(lái)越高。
    那么為什么現(xiàn)在陷入了一個(gè)求職者找不到工作而企業(yè)找不到人的局面?
    這是因?yàn)槠髽I(yè)所需要的是一個(gè)“靠譜的前端”。
    二、大廠對(duì)于前端的技能要求
    現(xiàn)在市場(chǎng)缺的都是哪種“靠譜的前端”?我們先看看大廠對(duì)于前端的技能需求
    需要扎實(shí)的原生JS基礎(chǔ)，深入理解W3C標(biāo)準(zhǔn)和ES規(guī)范;
    §需要具備前端性能優(yōu)化的能力、懂交互;
    §要前端框架有著深入的研究;
    §懂一門后端語(yǔ)言
    總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于企業(yè)而言，他真正想要的是一位擁有扎實(shí)的原生JS、深入理解W3C標(biāo)準(zhǔn)和ES規(guī)范并且能夠獨(dú)立完成優(yōu)秀項(xiàng)目的能力的員工。
    三、前端的現(xiàn)狀
    而在那顧影自憐、自怨自艾的“前端們”一般可以歸類于一下幾種：
    在過去前端技術(shù)還不發(fā)達(dá)，那個(gè)時(shí)候的前端大多從事的工作就是把設(shè)計(jì)師完成的設(shè)計(jì)稿給切成靜態(tài)頁(yè)面，再加上一些小動(dòng)畫。有些企業(yè)不能完全區(qū)分前端和美工的區(qū)別，所以直到現(xiàn)在仍有一部分前端只會(huì)寫一些小特效和切圖，完全無(wú)法滿足當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)前端的技術(shù)要求，這類人自然就是姥姥不疼舅舅不愛的。
    jQuery的出現(xiàn)讓早期的前端工程獅們不再需要投入大量的精力去解決那些令人蛋疼的瀏覽器兼容問題，從而減少了項(xiàng)目跨瀏覽器兼容的工作量。可以說(shuō)jQuery盛極一時(shí)，然而，隨著多端設(shè)備的興起和界面需求的不斷強(qiáng)盛，jQuery幾乎已經(jīng)不能勝任日常開發(fā)了。
    然而部分老資歷的前端們守著舊知識(shí)不進(jìn)行更新學(xué)習(xí)，嘴里說(shuō)著“我用jQuery很多年了也沒見失業(yè)，干嘛要學(xué)新的東西”“我的工作只需要用jQuery就行了，其它的學(xué)了也白學(xué)”這樣的人自然就與前沿的前端技術(shù)相絕緣，無(wú)法滿足現(xiàn)在前端市場(chǎng)的需求，理所當(dāng)然的不受HR的歡迎了。
    由于前端入門門檻低，加之IT行業(yè)薪資水平高，不少小白們?nèi)ゾW(wǎng)上找?guī)妆緳?quán)威指南的pdf，看幾個(gè)禮拜書，再擼幾個(gè)靜態(tài)頁(yè)面加上幾個(gè)小動(dòng)畫就自詡為自學(xué)成才的前端工程師，簡(jiǎn)歷上再美化美化加上個(gè)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，就敢去面試了。結(jié)果可想而知，薪資可觀的自己能力夠不上，給的薪資低于自己預(yù)期的又不愿意將就。然而，無(wú)情的現(xiàn)實(shí)告訴你：不是任何人都能隨隨便便就能稱之為“前端開發(fā)工程師”!
    四、前端開發(fā)的未來(lái)發(fā)展方向
    現(xiàn)在缺前端，但缺的是有過硬技術(shù)的前端!現(xiàn)在已經(jīng)不是那個(gè)只需要會(huì)html+css+javascript就能找到前端工作的時(shí)代了。當(dāng)你說(shuō)你的基礎(chǔ)扎實(shí)，現(xiàn)在問你塊級(jí)元素和行內(nèi)元素有什么區(qū)別都答不上來(lái)，確定基礎(chǔ)真的扎實(shí)了嗎?連很多從事前端很久的開發(fā)者都學(xué)不透的原生JS,新人卻說(shuō)自己能玩轉(zhuǎn)它。
    很多人在學(xué)習(xí)過程中喜歡把自己學(xué)的東西去數(shù)量化，而忽略了“質(zhì)”，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果并不好，工作效率低下，在前端競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的時(shí)候，這種技術(shù)“搖搖欲墜”的在市場(chǎng)上隨處可見，而沒有競(jìng)爭(zhēng)力可言。
    說(shuō)了這么多，不外乎大前端是個(gè)非常有“前途”的工作，薪資待遇也很高，并且根據(jù)自己技能深入的不同程度，擁有不同的薪資待遇。想要成為Web前端工程師，最好有一個(gè)充分健全的知識(shí)布局體系，擁有內(nèi)容的深度和廣度，等于擁有了企業(yè)最需要的技能，到時(shí)候你就是企業(yè)爭(zhēng)相搶聘的人才，也是行業(yè)中的佼佼者了。
    2019年，Web前端的發(fā)展其實(shí)還是那句話，有需求才會(huì)有市場(chǎng)，為什么那么多人參加想進(jìn)入Web前端的行列呢，還不是因?yàn)閃eb開發(fā)有市場(chǎng)，企業(yè)需要量大。達(dá)妹覺得：與其費(fèi)盡心思的想Web前端今后的發(fā)展，還不如用那個(gè)時(shí)間好好深入學(xué)習(xí)一些Web前端技能，才是將來(lái)對(duì)就業(yè)最大的保障。

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