2021-12-18 11:05:50|已瀏覽：178次
很多小伙伴在備考期間糾結是該考公務員還是備考事業(yè)編，公務員比事業(yè)單位好在哪里？哪個更容易通過？
01、編制性質
事業(yè)單位和公務員都屬于公職考試，兩者之間的本質區(qū)別很明顯，雖然都有編制，但是編制的性質并不一樣。
1、公務員
公務員是屬于行政編制，按照《中華人民共和國公務員法》進行統(tǒng)一管理。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。
2、事業(yè)單位
事業(yè)單位屬于事業(yè)編制，按照《事業(yè)單位人事管理條例》進行統(tǒng)一管理。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設計單位，農業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。
事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，一般來說，這三種編制的穩(wěn)定性為：全額>差額>自籌自支。
02、福利待遇
1、公務員
理論上，公務員的工資會每兩年上調一次。目前，很多地方的公務員的工資都已經(jīng)做出了相應的調整，調整重在優(yōu)化工資結構，建立一套完整的工資增長機制，保證工資能夠合理的增長。
2、事業(yè)單位
從2018年7月起，調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準、增加機關事業(yè)單位離休人員離休費。調整后，職務工資標準適當提高，其他各級別工資檔次標準相應提高。
03、晉升空間
公務員升遷機會大，符合條件的公務員還有較大的選擇空間，可以參加國家、省、市、縣的公務員遴選。公務員享受的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行。04、哪個考試更容易通過
1、一般來說事業(yè)單位競爭小于省考
公務員考試每年的報錄比都有上升趨勢，而事業(yè)單位平均競爭比一般是低于省考的（不過事業(yè)單位也會出現(xiàn)幾百上千的競爭比。競爭也很激烈），主要原因是事業(yè)單位招考人數(shù)相對省考要多，相比之下，事業(yè)單位的機會更大一些。
2、事業(yè)單位公告頻繁，考試機會大于省考
考生一年有N次事業(yè)單位考試機會，相比一年組織一次的省考和國考來說，事業(yè)單位考試機會更多，成功幾率更大。
3、省考與事業(yè)單位考試科目不同難度不同
公務員考試筆試一般只考行測、申論，個別省有專業(yè)科目，警察加心理測驗和體能測試，相對來說考試難度也較大。
事業(yè)單位考試各地筆試科目并不統(tǒng)一，主要有《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和《公共基礎知識》，部分加專業(yè)測試，相對來說考試難度小一點。
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