隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)生活質(zhì)量有了飛躍性的提高，設(shè)計(jì)費(fèi)從以前的幾乎沒(méi)有上升到了數(shù)百元每平方米，高品質(zhì)室內(nèi)設(shè)計(jì)已經(jīng)成為大眾的普遍選擇。
住房的需求對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō)是長(zhǎng)久的、持續(xù)的，而設(shè)計(jì)是裝修的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步，所以掌握好設(shè)計(jì)，是一門(mén)永不失業(yè)的技術(shù)。對(duì)于想從事室內(nèi)設(shè)計(jì)，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計(jì)的小伙伴來(lái)說(shuō)，室內(nèi)設(shè)計(jì)的職業(yè)前景與未來(lái)的規(guī)劃就非常重要了。那么，室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景究竟怎么樣？
首先設(shè)計(jì)師不是吃青春飯的，設(shè)計(jì)行業(yè)會(huì)隨著我們工作年齡的增長(zhǎng)，自身的價(jià)值是在增長(zhǎng)的。比如說(shuō)我們做兩年，我們可以叫助理設(shè)計(jì)師，做到三年，我們可以做到設(shè)計(jì)師，六年可以做到設(shè)計(jì)主管，設(shè)計(jì)總監(jiān)，八年可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。
第二就是設(shè)計(jì)師的收入水平，那么也會(huì)隨著工作年齡的增長(zhǎng)，隨著努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入也是在不斷的增長(zhǎng)。至于具體能到多少錢(qián)這里就不細(xì)說(shuō)了，每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)形式不一樣，差距會(huì)很大，但是一個(gè)成熟的設(shè)計(jì)師，其薪資水平是要遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)薪資水平的。設(shè)計(jì)師的收入水平是一個(gè)相對(duì)較高的。
第三就是設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景相對(duì)比較廣闊的，我們知道這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說(shuō)這個(gè)前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。
第四點(diǎn)就是這個(gè)行業(yè)特別適合自己去創(chuàng)業(yè)，在其他的工作當(dāng)中，比如說(shuō)你是建筑工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點(diǎn)有一定的難度，比如說(shuō)你的人脈關(guān)系，比如說(shuō)你的專業(yè)程度，那么如果說(shuō)你是監(jiān)理或者說(shuō)其他的預(yù)算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問(wèn)題就是剛才你的人脈關(guān)系，你的專業(yè)程度，而設(shè)計(jì)師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關(guān)系，然后植入我們專業(yè)程度。
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