產品經理作為互聯網企業的核心,賦予產品靈魂,是團隊的核心,也是最接近CEO的位置。無論是跨行業的轉行人員,還是程序員、設計師還是技術崗位,甚至是應屆大學畢業生,都可以學習產品經理培訓課程。當然,除了掌握培訓課程的內容,還需要充分了解自己想從事的行業。產品經理的成長路徑大致可以分為三步,即設定目標、積累人脈、參與針對性培訓。
1、確定目標
在畢業時就確定了要轉行也好,還是工作了一段時間要轉行也罷。無論任何時候只要確定了目標就都不算晚。然后大家就可以直接上培訓班或者有目的的去拜師,更早的進入相關崗位。也就是多思考自身的長處和短板,自己向往的職業,當你把目光向內看并開始自我審視時,總能摸索出自己的目標。當然,走些彎路并非壞事,目前學的東西總會在無意識中幫到你。
2、積累人脈
有個有經驗的師傅帶你會少走很多彎路,這方法就很多樣化了,既可以通過培訓班去鏈接資源,也可通過一些線下沙龍去找到相應的老師,怎么找呢?先說說如何找到老師吧,這其實涉及的是構建自己的人脈圈,磁場相近的人總會靠攏,當你通過一層層的人脈找到自己想拜師的人,設法讓自己變得有利用價值。但前提是,你先發現或培養自己的可利用價值,比如你很喜歡美食,那么你可以記錄很多當地美食,給需要尋找美食的大咖提供線索;你喜歡看韓劇,你就給喜歡看韓劇的產品經理推薦資源,同樣的方式,適用于所有的人脈鏈接。很多時候,人脈鏈接就是資源和資源的交換。
3、參加培訓課程
關于是否需要報培訓班,報培訓班有沒有用?個人的觀點是,根據自身的資源來看,如果你身處互聯網環境,有機會接觸產品經理的工作 ,那么可以省下培訓費,選擇性的吸收一些視頻教程即可,學得最快的是找個老師帶你飛。但是大多數人都不具備天時地利人和,自學能力也沒那么強,建議最好還是選個口碑不錯的培訓班。比如博學谷的產品經理在線就業班,課程科學合理,師資力量雄厚。一般情況,培訓結束入行是沒問題的。
要知道,產品經理并不是天生的,都是靠后天努力而來的。只不過每個人適合的學習方式都不一樣,零基礎的小伙伴因為缺乏經驗和目標,最佳的學習途徑還是參加產品經理培訓。
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