不可否認，新媒體給了很多草根階層一個發展的可能和機會，但并不代表著每個做新媒體運營行業的人都能利用這個風口獲得好發展，在過去也有不少人出現了巨額虧損、中途放棄。那么，新媒體運營工作前景好不好？
從行業大方向出發去理解，新媒體是現在的風口所在，很多企業主都愿意撥出費用進行新媒體推廣和宣傳，每年花在新媒體運營上的費用高達幾百萬乃至上千萬，所以就行業來說新媒體運營工作前景是很好的，但再好的行業如果從業者本身不具備專業素質還是無法做好。
既然新媒體運營工作前景這么好，那么哪些人適合做新媒體運營工作呢？經過過去反復論證，能在新媒體運營行業中做大做強的往往是這些人：
在表達上能傳遞出獨特價值的人，比如說你的知識體系龐大，你有非常恐怖的學習能力，而且你愿意將自己所學的分享出來，通過分享價值的方式就能吸引到大家的關注并且獲得大量粉絲，未來的發展潛力巨大。又比如說你對事物看得很透徹，而且能以平靜的心態跟大家分享關于日常生活哲學，如此也能得到那大家的認可。另外如果你有蓬勃的生命力，能利用自我的積極情緒去感染別人，讓別人也變得樂觀開朗，同樣也能獲得不錯的發展。還有如果你有著同理心，能站在他人的角度去幫助大家解決問題，就像知心大姐一樣提供幫助，也能利用新媒體獲得不錯的發展。說白了，這個時代下人們并不缺內容，毀三觀的內容滿大街都是，缺的是好內容，只有你能輸出好的內容、有價值的、有核心意義傳達作用的內容才能得到大家的認可。
跟某個商業化成熟鏈深度耦合的，做新媒體的初期肯定得做內容，不管是文案還是視頻都屬于內容，在內容火起來后的最根本目的還是為了實現商業化，所以如果你跟某個商業化成熟鏈已經深度了耦合，甚至都能直接跳過前期的內容運營環節，進入到產品運營階段，獲得高額變現。
既然只有以上這兩類人能獲得好的新媒體運營工作前景，那是不是意味著，一旦資質差就沒有從零開始發展的可能?其實不然，在國內有很多新媒體運營培訓機構存在，內部的講師都是科班出身、經驗豐富的人群，他們會結合不同人士的具體情況幫助大家做定位、做安排，挖掘你身上的潛力和可能性，只要認真學習發展機會是很大的。
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