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心理咨詢教你如何職場反壓榨
發布時間：2021-09-24 11:18:43
今天就聊一聊，那些壓榨員工的方式，和反壓榨技巧！
首先，憑借這幾年的經驗，給大家總結了幾類壓榨話術，如果你的老板跟你說這樣說，那你就要小心，他要開始壓榨你了！
“你今晚下班沒事吧？”
這話的潛臺詞就是，你沒事的話我就給你安排點事。
回答沒事，很好，等你的回答只有：
A、“那你留下來改個方案”；B、“那你今晚去陪客戶吃個飯”；C、“那你幫我干點XX事去”
總之，回答沒事就意味著你默許今晚可以給你增加安排。
“小X這個方面就很懂”
這話并不是單純夸你，潛臺詞是，這方面的工作可以全部安排給你。
記住，領導沒有毫無意義的單純夸人，他夸你，一是覺得你這件事做的確實不錯，但更多的是，能者多勞。
“你們都像XX那樣，我就省心了”
這話并不是單純的以其他同事做榜樣，潛臺詞是，你們看看人家，你再看看你。
變相的讓你產生職場的內卷情緒。
不用他催你，你自己就會主動的壓榨起自己來了。
“小X你也去群里跟大家聊聊天啊”
NONONO~
“小X現在是單身嗎？”
回家，能自己做主的時間多。
表面上是關心你，讓你融入群體，潛臺詞是，讓你時刻注意微信群內的動向，做到消息及時回復。
你以為我在胡說？
我的親身經驗。之前的工作中，群里發紅包我沒搶，老板貼心的私信我說“小顧，紅包就差你沒領了”，我趕緊去群里領了發了一堆的感謝。
沒多一會，他們在群里閑聊，我老板就借著我沒領紅包這個事，說了句玩笑話，“小顧這紅包都叫不出來，真要是找人，得發個更大的紅包才能行哦。”
當時雖然大家都發表情包開玩笑把這話帶過去了，但當時我隔著屏幕都仿佛被拎出來點名批評了一般，面紅耳赤。
后來，我就再也沒有錯過群里任何的消息。
最怕領導突然的關心。你以為領導只是單純關心你的情感狀態嗎？
并不。
這話的潛臺詞是，如果你是單身，那就默認你的空閑時間也比其他有家庭有對象的同事多，意味著你可以有更多的時間用在工作上。
“那我也有自己的生活啊”你要是有這樣的想法，那就大錯特錯了。
畢竟領導眼里，其他人也有自己的生活，而你比起他們，少了戀愛的事，也沒人會催你
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