近些年，德國因其高含金量的文憑、低廉的留學成本、位居歐洲首位的穩定經濟發展，使得它越來越受到留學生的青睞。那么，去德國留學后回國有哪些就業優勢呢？
留學生回國就業現狀分析，德國留學生的平均薪資高于英、美國家。雖然在留學市場上，主要目的地為美國和英國，但據數據顯示，留學生在國內就業薪資排行榜中，法國和德國排名最高。
德國留學生以平均薪資8731元位居第二位。德國的工科專業是高新和高薪人才產出的源頭，相當一部分工科畢業生作為高新技術人才，無論是在國外還是國內就業都較受歡迎。同時，例如德國工科的學生，如果本身已具備工作經驗，也非常有可能一畢業就進入到公司的管理層就職。
最近幾年，有26.3%的海歸畢業后在國內首份工作薪資在1萬元以上，有4.2%的留學生首份工作薪資突破2萬元。此外，會小語種的優勢，也成為了他們職場上的加分項。作為少見的小語種使用者，這些留學生們可進入翻譯界找工作，或者語言老師，薪資待遇相對而言都比較高。同時此優勢還可以幫助他們進入中國分部的德企，成為就業的第一塊敲門磚。
德國留學回國就業法則：
1、具備海外實習工作的經驗，畢業后立即選擇回國并不是一個很明智的選擇，如果有可能，建議可以在德國找到一份實習工作，最好工作半年以上。可不要小瞧這份實習經歷，它很可能讓你在回國后擁有巨大優勢，找到一份“不是基層”的工作。
2、擁有過硬的專業知識，據統計，留學生回國后更有競爭力、就業率較高的前五名專業為：計算機、機械工程、生物醫藥、化學材料和物流供應鏈，而機械工程是德國大多數高校的傳統強勢學科。德國超高含金量的文憑本身就是一個強背書，如果你能在這樣的情況下，繼續保持優異的學科分數，競爭力會大大提升。
3、擁有對復雜環境的適應能力，從學校進入工作的第一年，是痛苦的。你可能會得到很多人的幫助，也可能會見識到不同的人情冷暖。枯燥的工作、嚴厲的指責和失敗的打擊感，會讓你非常痛苦，但是這個時候，我們要做的絕不是否定工作或自己，我們要試著扭轉心態，站在對方的角度想一想，去適應這個第一次接觸的環境。
4、永遠自信，善于抓住機會一個自信的人，總是能抓到原本不屬于他的機會，而一個自卑的人，永遠會失去原本屬于他的機會。任何時候，都不要、也不應該貶低自己，一旦你失去了自信和勇氣，這個世界上的所有的門，都被關上了。
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