1、公司類型
2、企業(yè)組織架構(gòu)
3、企業(yè)崗位發(fā)布及招聘流程
4、企業(yè)招聘途徑
5、對標IT職業(yè)人的綜合素養(yǎng)和技術(shù)
從準職業(yè)人到標準職業(yè)人，綜合素養(yǎng)和技能缺一不可，如何選擇適合自己的平臺成就以后的職業(yè)提升?本課程以當下IT企業(yè)公司的文化、架構(gòu)、管理、要求為切入點，并結(jié)合當下公司招聘的流程和招聘要點進行分析，讓學員一開始樹立未來職場目標的同時，更能提前做到知己知彼，穩(wěn)握進入職場的入場券。
通過本課程學習熟悉公司類型，組織架構(gòu)和本職位相關(guān)的工作流程以及公司招聘常用哪些招聘平臺等信息，讓學員對公司有了初步認知，清晰目標，走出舒服區(qū)，努力修煉技能，拿到職場入場券。

1、市場行情分析
2、崗位招聘需求分析
3、職業(yè)生涯規(guī)劃
4、技術(shù)網(wǎng)站拓展
本課程通過分析市場行情，把握每一季的行業(yè)動態(tài)以及深度剖析招聘崗位需求，直擊招聘需求背后的需求，在把握時機、掌握企業(yè)招人動機的前提下規(guī)劃學習從而規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，走上事業(yè)巔峰。
通過本課程的學習了解當下知名招聘平臺全國各個城市的招聘需求數(shù)量、薪資分布崗位職責等內(nèi)容并且360度解讀一名程序員的職業(yè)生涯發(fā)展路線。對從事崗位有了具體、細致的了解，從而有了清晰的規(guī)劃職業(yè)。

1、企業(yè)軟需求
2、情商提升
3、職場規(guī)則
當代大學生常說的一句話“畢業(yè)即失業(yè)”，隨著市場經(jīng)濟的深入，正在進入“后學歷時代”，企業(yè)用人目的明確，本課程重點講職場“潛規(guī)則”讓學員在進入職場之前掌握職場生存、提升的精華，從而規(guī)避掉職場陷阱，穿越事業(yè)成功的新途徑。
本課程重點從公司考察的硬實力和軟實力出發(fā)分析需要掌握的技能，同時縱向橫向三位一體的從態(tài)度、言行、微笑等細節(jié)及職場潛規(guī)則等方面解讀讓準職業(yè)人了解職場法則。