考試介紹
人力資源管理師是指獲得國 家職業資格證書，運用心理學以及相關學科的專業知識，遵循心理學原則，通過心理咨詢的技術與方法，幫助求助者解除心理問題的專業人員。其宗旨是為全社會提供心理健康咨詢服務，滿足社會大眾的心理健康需求。
該職業共設三個等級，分別為助理人力資源管理師（國 家職業資格三級）、人力資源管理師（國 家職業資格二級）、高 級人力資源管理師（國 家職業資格一級）。
報考條件
助理人力資源管理師（國 家職業資格三級）
大學專科及以上學歷或大學專本科在讀學生可報考；
武漢人力資源管理師（國 家職業資格二級）
大學畢業滿4年，或取得三級職業資格證書滿3年的，可以報考；
高 級人力資源管理師（國 家職業資格一級）一級報考條件請咨詢我校招辦！
考試科目
助理人力資源管理師：《人力資源管理師理論知識》《人力資源管理師實操知識》
武漢人力資源管理師：《人力資源管理師理論知識》《人力資源管理師實操知識》，以及論文評審
高 級人力資源管理師：《人力資源管理師理論知識》《人力資源管理師實操知識》，以及論文評審
合格標準
三級考試合格標準：兩科，考試滿分為100分，60分及格。
二級考試合格標準：兩科，考試滿分為100分，60分及格，論文評審60分及格。
一級考試合格標準：兩科，考試滿分為100分，60分及格，論文評審60分及格。
課程設置
人力資源管理師培訓課程，主要圍繞企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分進行講解。