為什么要考人力資源管理師

積分落戶大城市
實(shí)現(xiàn)落戶大城市的夢想,考證之分落戶很氣質(zhì)。
含金量高終身有效
人保部發(fā)證,全國通用,終身有效。
政 府補(bǔ)貼2000元
持有職業(yè)資格證的高端技術(shù)人才可申請專項(xiàng)補(bǔ)貼。
工作穩(wěn)定升職加薪
工作穩(wěn)定,待遇高,升職加薪獎(jiǎng)金更多。

人力資源管理師報(bào)考條件

人力資源管理師一級
官方報(bào)考條件:
1.學(xué)士學(xué)位+9年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.碩士學(xué)位+6年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.博士學(xué)位+3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.人力二級證書+3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源管理師二級
官方報(bào)考條件:
1.連續(xù)從事人力工作13年以上
2.本科學(xué)歷+5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.碩士研究生+2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.人力三級證書+5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源管理師三級
官方報(bào)考條件:
1.連續(xù)從事人力工作6年以上
2.專科學(xué)歷+3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.本科學(xué)歷+1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.碩士研究生以上學(xué)歷

課程設(shè)置

HR技能培訓(xùn)
1.規(guī)劃
人力資源規(guī)劃不神秘,大咖教你做點(diǎn)啥
2.招聘
招聘有價(jià)值,方法技巧不能少
3.培訓(xùn)
人少?zèng)]錢沒資源,培訓(xùn)照樣可精彩
4.績效
常道hr死于績效,你懂幾招便重生
5.薪酬
薪酬雖傳統(tǒng),寬帶、年薪也時(shí)髦
6.員工關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系不復(fù)雜,法、理,情上有道道
HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)
1.招聘階段
2.試用期
3.員工轉(zhuǎn)正后
4.解除勞動(dòng)關(guān)系
5.處理勞動(dòng)爭議
HR實(shí)訓(xùn)專題課
1.TTT(內(nèi)訓(xùn)師)
2.最 受 歡 迎的內(nèi)訓(xùn)師學(xué)成法
3.OKR(績效)
4.最有效的績效管理工具
5.暢行職場
6.職場七套路,行走職場無憂

課程班型

精品VIP套餐
課程包含
職業(yè)規(guī)劃、備考指導(dǎo)班、精講班(雙師資)、考點(diǎn)強(qiáng)化、真題解析、直播密訓(xùn)、2次在線模擬、考點(diǎn)題庫、多媒體真題庫、應(yīng)試技巧、內(nèi)部資料
特色服務(wù)
1、制定各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
2、在線班主任實(shí)時(shí)答疑
3、QQ群一對輔導(dǎo)
4、一對一論文修改
5、考前2次在線摸底測評
6、QQ群考前一個(gè)月集中訓(xùn)練
7、全程協(xié)助免費(fèi)代報(bào)考服務(wù)
8、終身免費(fèi)重修
一對一雙證套餐
課程包含
備考指導(dǎo)班、考點(diǎn)強(qiáng)化、精講班(雙師資)、真題解析、模考集訓(xùn)、考點(diǎn)題庫、應(yīng)試技巧、內(nèi)部資料、直播密訓(xùn)
特色服務(wù)
1、制定各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
2、在線班主任實(shí)時(shí)答疑
1、QQ群時(shí)時(shí)交流
4、全程協(xié)助免費(fèi)代報(bào)考服務(wù)
5、考前QQ群集中訓(xùn)練
6、終身免費(fèi)重修
考點(diǎn)命中率:80%
零基礎(chǔ)高效套餐
課程包含
考點(diǎn)強(qiáng)化、真題解析、精講班(雙師資)、考點(diǎn)題庫、應(yīng)試技巧、模考集訓(xùn)
特色服務(wù)
1、全程協(xié)助免費(fèi)代報(bào)考服務(wù)
2、課件無限免費(fèi)下載
3、班主任免費(fèi)在線答疑
4、免費(fèi)重修
特惠取證套餐
課程包含
精講班(雙師資)、應(yīng)試技巧班
特色服務(wù)
1、班主任免費(fèi)在線答疑
2、課件無限兔費(fèi)下載