課程簡介
勞動關系協調師是從事勞動合同管理、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。他們是企業和員工之間關系的“潤滑劑”，可以促進企業和員工之間勞動關系的和諧，使企業健康發展。
受廣東省人力資源管理協會委托，學校舉辦國 家職業資格勞動關系協調師試點培訓班。為想要參加高 級勞動關系協調師考試培訓的學員開設了一系列的輔導課程。上課形式多樣，包括面授班、視頻班級面授和直播三種班型。特聘國 家勞動關系協調師專業培訓講師授課，幫助學員掌握考試要點，熟練掌握實操技能，一次性順利通過考試！
機構優勢
廣東省首 次試點培訓，通過率高；
理論+實操專業課程設計提升通過勞動關系協調師的綜合管理能力；
考試通過，可獲得人力資源和社會保障廳頒發國 家職業資格證書，全國通用；
此證書可作招聘錄用、考核晉升、入戶、職稱評定、加薪的重要參考依據；
優 秀學員可成為學校培訓講師，并向全國推薦；
參加培訓，加入萬人HR精英會，享受VIP人力資源實訓課程。
課程詳情
【專家講師】專家組成員，國 家勞動關系協調師專業培訓講師，同時具備企業實戰經驗
【報考對象】企業人力資源經理、總監（或分管勞動人事工作的副總經理）、工會主席（或勞動關系協調工作的負責人）、人力資源部經理（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事勞動人事管理或專門負責勞動關系協調工作的高 級職員。
【課程內容】依據勞動關系協調員（師）國 家職業標準規定的六大職業功能模塊進行授課。主要包括以下六大方面內容：
模塊一：勞動標準實施管理
模塊二：勞動合同管理
模塊三：集體協商與集體合同管理
模塊四：勞動規章制度建設
模塊五：勞資溝通與民主管理
模塊六：員工申訴與勞動爭議處理
【報考條件】
高 級勞動關系協調師（一級，具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上；
（2）取得本職業二級職業資格證書后，連接從事本職業工作4年以上；
（3）取得本職業二級職業資格證書后，連接從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業或相關職業工作13年以上；
（5）具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作7年以上；
（7）具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作5年以上。
收費標準：電話詳詢
備注：
1、每位參加視頻培訓的新考學員每節課有2次登錄網頁觀看視頻培訓的機會，時限為課程結束后1個月內；
2、每位補考學員每節課均有1次免費登錄網頁觀看視頻直播培訓的機會，時限為課程結束后1個月內。