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從實習律師，到法院速錄員

2022-01-04點擊量：4926

寫下自己的這一段經歷，或許會對某些經歷相似的人有所啟發。上次抽空寫了一半，元旦趁著有時間還是接著寫吧。畢業2019年上半年，寫完畢業論文，就要面臨就業了。盡管在傳說中的五院四系讀了法律碩士（非法學）研究生，但畢業的時候還是會面臨就業的壓力。因為法學招的崗位太少了，然后競爭也很激烈。稍微好一些的工作崗位，都會有很多人競爭。因為想留在武漢，所以工作地點在其他城市的都沒有考慮。校園的招聘會中，法務的崗位更是稀缺，但又不想從事和自己專業無關的工作，所以只能選擇律所了。報考老家的縣法院是一個不得已的選擇吧，當時沒有把精力放在備考公務員上，經過法院的實習后也沒有很想去法院，寫完論文也就到了報考時間了，所以基本上是裸考的。想著錄取分數肯定低一些，當作是保底的選擇了。但我報考的崗位只有我一個人，因為報考的人數達不到標準，后來崗位被取消了，相當于白考了吧。所以，在報考公務員崗位的時候，一定要滿足報考人數了再報，不然可能白報了。5月的時候，通過同學的介紹去了一家律所，主要是在法院里做訴前調解的工作、回答一些咨詢，盡管什么都不會，但是對當事人態度好一點，不懂的多問其他律師，或者在網上查一下，倒也還好。因為當時的合伙人想新開一家律所，而新開的律所一年內不能辦實習律師證，需要掛在其他律所，我覺得不是很好就離職了。所以，盡量還是不要到新成立的律所實習吧，可能辦實習律師證會拖很久。也是在2019年5月，收到了一家銀行的面試通知，當時還是很開心的，本來覺得筆試沒希望了。但是已經決定去律所了，就沒有去參加面試。也許應該去試試的，不然就不會有遺憾，也就是另一種人生軌跡了吧。后來，銀行在武漢就只招應屆的碩士了，往屆就沒有機會了。如果有比較難得的機會，一定要去嘗試，也許當時不想去，但不會有遺憾。實習律師從第一家律所離職后，還是面試了好幾家律所的。不同的經營模式，不同的業務方向。沒有人介紹，就看著網上的招聘信息到處跑，七月的時候，武漢還是很熱的。武漢有兩三百家律所，想著總會有合適的。不過律所還是傾向于招有經驗的，除非確實是缺人。記得有一次面試的時候，遇到一個合伙人，主要是做交通事故的案子，也很年輕。看著桌子上的一堆簡歷，感覺還是有點忐忑。他跟我談了以后的一些想法，準備換家更多業務的律所，或者說更大的平臺，拓展其他的業務。我覺得他的想法還挺好的，后來他也確實換過去了。但他面試的時候，一直不停地抽煙，讓我覺得以后都要在這樣的工作環境工作，會有點受不了，就沒有去。選中第二家律所，可能是因為律所有自己的網站吧，感覺合伙人有這樣的意識很好，很多律所都沒有自己的網站。網站就像是律所的窗口，在互聯網的時代，應該被重視起來。經營的好不好，又是另一回事了，因為后來發現，其實國內很多律所都沒有好好經營自己的網站。到新的律所其實做了很多和業務無關的事情，但是都是收獲。從學校出來，閱歷確實不夠，甚至怎樣和人打交道，都是一門學問。最開始我主要負責律所的宣傳和行政工作，半年后才開始辦實習律師證，因為2020年初疫情的原因，后來推遲了近半年。律所的學習氛圍還是很好的，有時候會一起討論案子，還有后來開展的每周一次的學習會。當然都還是開始階段，很多制度還沒有那么成熟。為什么沒有在律所待下去？這是我離職后很多人都會問的問題。我總說性格不合適。是一方面的原因，但我想還有另一方面的原因。從最開始的滿腔熱血，到后來離開，除了自己，還是會有環境的原因。那個時候，也想過把律所當成自己的家。每天早早的去，給植物澆水，因為新搬了律所，植物還沒有人照顧，主任還會帶很多名貴的植物過來，死了又會覺得很可惜。畢竟律所的環境也會影響當事人的印象。在正式接觸業務的一年里，我沒有辦幾個案子，前面執業的律師都說自己在實習期間跟著辦了很多案子，甚至已經獨立開始辦案子了。那么，是不是因為缺少對律所新人的培養制度呢？也許我沒有天賦，但至少我也不比一般人差。至少，我也沒有天天偷懶，有空的時候還會看書學習，但盲目的學習，總歸是沒有效率的。盡管離職的時候，合伙人準備把一個勞動爭議的案子交給我做，但總覺得還是還是少了些什么。如果一直待下去，會怎么樣？如果換一家律所，情況又會好多少，我不知道。可能還有一個很重要的原因，看不到未來的方向，感覺沒有找到適合自己的路。當有方向的時候，你會全力以赴；而沒有方向的時候，就像是無頭蒼蠅一樣。我見過律所其他和我一樣的實習律師的狀態，與我焦慮的狀態相比，她是截然相反的狀態。也許在不斷的案子的歷練中，她已經找到自己的價值，一點點積累，才會看清楚前面的路。2021年初，律所內部又發生了變化，律所從前期的公司制又變成了傳統的合伙制。我們團隊有5個人，我想合伙人應該是想培養我的吧，只是我總覺得自己是多余的那個人，其他的同事都有豐富的工作經驗，很多事情她們都能自己處理好，帶我辦案子反而會覺得麻煩。法院速錄員偶然在公眾號看到法院招速錄員的信息，是區法院自行招錄的崗位，與派遣公司簽勞動合同。2021年初去參加了面試，其實考試也就是打字加面試，我打字速度不是很快，大概58字/分鐘。4月底，接到法院的電話，通知我去上班，是后來補錄的。雖然崗位是速錄員，其實和書記員的工作是一樣的，只要是跟法官有關的事情，都需要去做。其實5月就可以申請律師執業了，但還是放棄了。不想給自己留后路，如果真的到了那一步，就重新開始吧。到法院工作后，好像一切都慢了下來。離職之后的工作變得很單純，都是些程序性的工作。辦公室的人際關系很簡單，每天接觸到的只有辦公室的三個人，大家只要把手頭上的事情做好就行了。去做一件事情，跟想做一件事情是有區別的。最開始到法院，也會覺得工資低就做工資低的事情，其他的事情少做一些。除了工作就是考試，工作之余，抓緊時間考試才是最重要的。但后來慢慢發現，其實有些東西，已經深深的刻在了骨子里。就像學校時期認真的習慣，工作了其實改不掉了。最開始到辦公室，總看到他們永遠花時間在找案卷上，到現在，我能清楚的知道每一本案卷在哪一個地方，并很快找出來。立案、送達、開庭、歸檔，只要把規律掌握了，工作就會變得容易了。先前他們總是不把郵件回單放到案卷里，因為案子太多了，但多花些時間，及時去做一些事情，就沒有那么麻煩了。跟現在的法官一起工作已經6個月了，在她身上也學到了很多。慢慢地，自己也變得嚴謹起來，我開始不再抱怨。偶爾也會擔心考不上，但做好自己的工作，不停地學習，就會很充實了。盡管不清楚自己的選擇是否正確，但已經做出選擇了，就不用在意是否正確了。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，希望能夠對報考速錄師的學生有所幫助。更多課程信息可關注速錄師培訓或添加老師微信：15033336050...

速錄師職業素質與行業的發展

2022-01-04點擊量：5203

山西新發展速錄校長楊泰清尊敬的各位領導、各位老師，大家下午好！很高興今天在8月8號速記節里跟大家歡聚一堂，這么難得的機會，跟這么多老師、同行作一個交流。今天我見到很多老朋友，還有唐可為老師，還認識一些新朋友，非常非常高興，今天我的主題是速錄師職業素質與行業的發展。我現在就遇到這個問題，也可能是我遇到的難題，解決起來特別困難。我接下來舉幾個例子大家也許就明白了。我從04年自己學速錄，到05年9月份開始做會議速錄的服務，06年開始做培訓，不知不覺13年過來了。這么多年來，我個人在成長，公司也在成長，在這個過程當中，我遇到最大的問題就是培訓當中學生的知識面過低的問題。現在很多用人單位來招人，都要求語文功底好的，我們挑來挑去，可能挑不出幾個來。說一下速錄師核心的基本素質，我認為速錄師是非常強調個人能力的職業。每一名速錄師都有自己的特點，就跟閻維文、唐晶、阿寶唱出來的歌風格完全是不一樣的。就像速錄師工作離不了電腦、速錄機，亞偉中文速錄機，都一樣，但是由于速錄師自身素質的問題，同樣的工作結果差異是非常大的。我把不同速錄師的文稿分為三種。有的速錄師做出來的稿子就是作品，有的速錄師做出來的稿子只能說是產品，有的是次品。有一些速錄老師從業十多年了，在北京首都會議多，有的會議可能已經分工了，做文化的就是文化的，做房地產的就是做房地產的。但是山西那邊速錄師什么會議都做，同樣的我這邊現在速錄機銷售也做，速錄師培訓也做，會議服務也做。現在要求速錄師是一個大雜家，在歷史、地理、人文、時事、政治都得涉及，還要懂帶口音的普通話。比如我的普通話在太原隨便遇到一個人，一聽就是忻州的。首先就是作品。有的速錄師文化底蘊特別深厚，對地理、人文把握非常好，而且愛學習，緊跟時事，做出來的稿子段落層次清晰，標點符號規范，沒有錯別字、同音字，而且把不夠通順的處理得很通順，把用詞用語不大準確合理的地方修改的更加合理，把講話者出現失誤的地方能夠自圓其說，這樣的稿子做出來非常完美，就是作品。第二個就是產品。有的速錄師能夠與語音同步，一字不落把聲音打成文稿。但因為語文功底弱一些，理解力不高，做不到歸納總結，該打不該打的都打上了，就出現了一些問題。我們做的很多會議沒有稿子，很多領導都是現場發揮，現場講話，有人講話時候喜歡帶著口頭語，如果把這些都記錄下來，肯定就影響了文稿的質量。還有領導喜歡帶著口頭語，也有人，老是講“京罵”，在大會上都這樣講。如果會后把稿子打成這樣就比較麻煩了。這樣的速錄師只會是記錄，但是不會加工，不會完善，能工作，但不是很會工作，能記錄出來文稿，但只能是產品。第三個是有的速錄師做出來的稿子可能就是次品了。說的不好聽一點，有的就是偽速錄師。曾經有的人說自己多厲害，結果半個小時的錄音做了一天也做不完，自己最后溜了。為什么說是次品？標點符號基本上不會用，不會劃分段落，從頭到尾兩萬多字的稿子打成一篇，沒辦法看。這些還可以理解，最不能理解的就是語文、地理、歷史知識非常欠缺。一個速錄師要做到聽的懂，打的順，理得通這三點。速錄師首先肯定要聽懂，聽不懂就打不順了。山西古城“三晉”，領導們講話喜歡說“三晉大地”，“三晉父老”。山西還有一個太谷縣，就是四大家族之一孔祥熙的故鄉，在速錄軟件中，“太谷縣”可以直接打出來，有的速錄師覺得不對，把“稻谷”的“谷”改成“古代”的“古”，地名問題也是比較大。涉及歷史的，比如鴻門宴講述的是誰跟誰的故事，有的速錄師打成劉備和項羽的故事。曾經有學生問我劉備和劉邦是不是兄弟啊。說一句古詩詞，我校對稿子經常遇到好幾次這句話。就是“夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛”。有的速錄師現場沒有跟上，會后修改，他改成“大難來臨一起飛”。涉及時事的，有些領導人特別有名，他的名字響徹全國，中紀委書記王岐山，山西大同人。我們做過幾次稿子，在會議當中，領導講話，一直說“岐山書記”。有的速錄師不知道說誰，可能從來不看新聞，沒聽說過“王岐山”。以上所說，就是一名速錄師要具備的核心的職業素質，如果不具備核心素質的話，做起稿子來是非常難的。速錄師的職業素質促進了行業的發展。任何行業人才是第一位的。在速錄行業里有的地區會議服務、培訓服務做的非常好，首先是有一批非常優秀的速錄師在前方開發市場，沒有好的速錄師絕對開發不出市場來。沒有過硬的速錄水平，不能贏得客戶的信任，肯定樹立不了自己的品牌，也開發不出亞偉速錄的市場。我曾經遇到一個事情，我合作兩年多的客戶，有段時間一個月基本有兩三天的會議，后來有一段時間不用了，過了一段時間又來找我了。他說有一個關系戶，找到這個領導，給免費做了兩個月的會議記錄，但是用了兩個月之后覺得不能用。原先客戶他想，用的機器一樣，（質量也差不多吧），他們還不要錢。后來雜志社五個編輯都找領導反映問題了。首先是出稿慢，會后兩天才能做完。最主要的是稿子錯誤百出，根本不能用。編輯拿到稿子以后，還得對著錄音重新校對一遍，兩天的會議，將近14、15個小時的會議錄音，他們的重新校對一次，得校對一個多星期。最后又找我來了，所以說明速錄師個人素質非常重要。現在的市場應該不是說讓客戶滿意的時代了，我們只有做到讓客戶感動才能可以，如果最起碼的信任都做不到的話，只能把自己的路堵死，給亞偉速錄抹黑。大家知道，建設一棟高樓需要兩三年，拆除的話兩三天就可以了，破壞一件事情要快得多。就像今天有很多優秀的速錄師，是大家推動了這個行業和市場的發展。我們單位在近幾年培訓中，每年能招收兩百人左右，在培訓當中遇到最大的問題，就是有學歷，沒文化；有速度，聽不懂；錄音能打，但是做出來不完美，總是能找出問題。我這不是雞蛋里挑骨頭，問題是明擺著的。這幾年來想了幾個辦法，包括讓學生抄報紙、抄小說。我列出書目來，比如說《三國演義》《平凡的世界》《明朝那些事》，沒事就自己看書，只有這樣來豐富文化知識。我一直堅持在做速錄，到今年7月份正好13年，雖然沒做出很大的成績，但還要繼續堅持做下去。我今天就講這么多。謝謝大家！本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，希望能夠對報考速錄師的學生有所幫助。更多課程信息可關注速錄師培訓或添加老師微信：15033336050...