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2022-08-27點擊量：136

國考報考條件是什么？國考只能應屆生報名嗎？不是，國考不只是應屆生才能考，往屆生也是可以報考的，只要報考人員符合報考的崗位條件要求就可以進行報考。往屆畢業生須滿足35歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。具體要求還需看當年國家公務員考試公告。國考報考條件是什么(一)具有中華人民共和國國籍;(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(四)具有良好的政治素質和道德品行;(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大學專科及以上文化程度;(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。國考報考條件是什么，往屆生考國考有優勢嗎不可否認的是，應屆畢業生在報考國考時有更多的選擇，但國考在招聘和設置崗位時，也會給大多數往屆畢業生留下一些好的崗位。有基層工作經驗的，報考有基層工作經驗的崗位。對于往屆學生來說，工作經驗是一個很大的優勢，2021年國考有20%的職位只招收有工作經驗的考生，這些工作條件是應屆學生所不具備的。一般來說，無論是應屆還是往屆，還是社會在職，在國考后期選擇崗位時，一定要仔細閱讀公告和崗位表要求，盡量避開一些熱門崗位，選擇自己的崗位，充分發揮自己在考場上的潛在優勢。非應屆畢業生一般都是在在職備考的，因此需要關注好報名的時間、考試的時間等報考信息，及時報名。同時提前制定好學習計劃，安排好每一天的學習時間及學習內容，然后嚴格按照計劃執行。...

2022-08-27點擊量：103

選調生和公務員的區別是什么？作為選調生一經錄用就成為具有特殊身份的公務員，由省委組織部調配管理的后備干部，統一納入行政編制，由國家財政負擔工資福利。而公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。從考試難度上看，選調生要更難一些。選調生和公務員的區別是什么1、報名條件不同選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。另外選調生通常對年齡有嚴格的要求，一般是本科25歲左右，碩士28歲左右，博士30歲左右。2、培養目標不同一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。3、招錄機構不同選調生的招錄由黨委組織部門組織，普通公務員招錄由人事部門組織。4、選拔程序不同選調生選拔除了資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序外，一般都要求校方進行重點推薦和審查，由學校黨委組織部門在審查材料上蓋章。筆試與錄取比例比普通公務員招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省筆試與錄取比例為1：1，某些省為3：1。5、培養措施不同選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。選調生和公務員的區別是什么，能同時考選調生和公務員嗎只要時間上和報名上沒有沖突的話，原則上每個人都是可以同時報考的，具體的也可以打電話向報名單位進行咨詢。其實選調生也就是公務員的一種，他們錄用之后編制與公務員是同樣的。但是對于選調生的話，要更多地放在基層鍛煉，而且組織上對于他們的重視程度要高于公務員，提拔速度也要遠遠高于公務員，可以理解是一種特殊的干部身份。但是對于選調生而言，后期要經過的鍛煉也要比公務員更高，原因就是國家和政府對于這類人才的培養目標要更高一些。...

2022-08-27點擊量：296

不是應屆生可以考公務員嗎不是應屆生可以考公務員嗎？不是應屆生可以考公務員。國家公務員招考對象是向全國開放的，應屆生和往屆生均能報考。但是現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。公務員考試面向的對象包括社會人員、應屆畢業生、服務基層項目人員以及高校畢業生退役士兵。社會人員又可以分為無基層工作經歷的人員和具有一定基層工作經歷年限的人員，基層工作經驗要求如工作2年、工作3年、工作4年、工作5年等，在公務員招錄的職位表中都會有單獨一列注明基層工作經歷要求。服務基層項目人員主要是指服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等人員。高校畢業生退役士兵主要是指在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵。所以，不是應屆生也可以報考公務員。不是應屆生可以考公務員嗎，公務員報考條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度。...

2022-08-27點擊量：129

報考公務員有哪些要求，國家公務員的學歷要求是大專以上文化程度，年齡要求為滿足18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下。報考公務員有哪些要求具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。報考公務員有哪些要求，公務員考試內容是什么筆試內容：《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、推理判斷、資料分析五大部分。《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現。專業科目：如人民警察崗位、中國銀保監會、證監會、國務院國資委都會進行專業科目測試，另外8個非通用語職位會進行外語水平測試。面試內容：1.普通結構化面試普通結構化題量及答題時間：題量以4～5道題為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘。2.“一拖X”材料結構化題量及答題時間：背景材料后面設置4～5道題目，其中中央黨群及國家行政機關一般為5道題目，其他系統一般為4道題目。看材料時間為10～20分鐘，答題時間為20～25分鐘。3.普通結構化+微材料題題量及答題時間：中央黨群及國家行政機關為“4道普通結構化+1道微材料題”的...

2022-08-27點擊量：182

國家公務員考試一年幾次？國家公務員報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。國家公務員考試一年幾次國家公務員考試一般在11月，一年一考。從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日。公務員考試分為筆試和面試，國家公務員筆試考試科目分為《行測》和《申論》兩科，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。其中，《行測》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級(副省級)為135道，地市級為130道；《申論》采用主觀題的形式命題，前4道題為問答式，往年最后一道題以大作文的形式呈現。2020年國考《申論》取消大作文，引人注目，更變為對考生進行應用文體的考查。《申論》對于文章寫作不再考查，而是置換到具體的工作場景中來考查寫作能力，實現了寫作專業能力和實務工作能力的融合。面試一般采取結構化面試或無領導小組討論的形式，目前常考的結構化面試題型一般是綜合分析題、人際溝通、組織管理、應急應變、求職動機與擬任職位的匹配性題，以及其他類，主要包括漫畫類、名言警句類、連詞成句類、演講類等題型，此類題型更多地側重于考查考生的臨場反應能力以及語言組織能力。國家公務員考試一年幾次，公務員報考需要準備的材料所需材料詳情如下：1、本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件。2、報考所需的報名推薦表、報名登記表（可在官網下載打印）。3、在職報考人員，需開具所在單位同意報考證明。4、“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。5、個人基本信息，如：身份證號、身高、視力、履歷情況、家庭社會關系情況等。6、個人學習信息，如：畢業證、學位證、資格證、等級證、干部經歷、學習成績等。7、準備好符合公務員報考要求的電子照片。...

2022-08-27點擊量：57

公務員工資待遇怎么樣，國家公務員薪資待遇是不錯的，公務員一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準，總體來說是比較穩定的。公務員工資待遇怎么樣一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%，三年一調。（以上僅作為參考）公務員工資待遇怎么樣，國家公務員好考嗎公務員好不好考還是看個人的，我們都知道難者不會，會者不難，真正的好不好考是相對的。有些人，準備一個月就考上公務員考試。有些人，準備了幾年，也沒考上，不過對于大多數人來說，公務員考試還是不簡單的。公務員不好考主要是因為競爭大，公務員考試有筆試和面試，要過關斬將才能脫穎而出，幾千人爭一個崗位也是常有的事情。此外，公務員考試的題量大，時間不夠的問題困擾著大部分考生。最后，公務員不好考也是因為考試的內容太多，知識面太廣了，不管是行測還是申論對考生的知識面要求都很高。公務員考試的競爭很激烈，選好崗位報考很重要，建議盡可能選擇更多符合自己專業等條件限制的崗位，條件越多，越少人報考。此外，建議報考家鄉崗位，鄉鎮或街道基層類單位很少有外地人報考。最后，建議報考自己中意的崗位，根據自己的職業生涯規劃來選擇適合自己的崗位，這樣學習動力和備考動力會大很多，畢竟公務員考試的準備工作是一項巨大的工程。...

2022-08-27點擊量：191

公務員備考報班有什么優勢1、公務員備考報班有什么優勢，公務員考試內容繁雜，行測部分有言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析等內容，有些是學校里曾經教授過的內容，而有些則是全新的內容，需要專業系統的學習才能理解，如數量關系，難度很大。輔導班的老師具有豐富的教學經驗，對以往考試的重點有深刻的理解，能夠更好地指導考生學習，使考生達到事半功倍的效果。2、公務員備考報班有什么優勢，公務員考試備考周期既漫長又短暫，漫長是因為許多人的備考周期往往以年為單位展開，有些甚至準備了兩三年之久，短暫是因為許多考生，尤其是在職考生，受到日常工作、學習的影響，很難有大量的時間投入學習，有效的準備時間非常短暫。補習班中的教師具有豐富的備考經驗，能夠根據每個學生的特點因地制宜設定備考計劃，明確備考重點，大大提升了學習效率。3、根據以往的經驗，絕大多數考生并不是敗在了考場上，而是敗在了備考過程中，許多考生由于自身的惰性、外界事物的干擾等原因，直至上考場時都沒能真正的完成一輪學習。報考補習班后，教師會定期監督學生的復習情況，檢查學生的學習進度，定期組織學習測評，使考生時時保持學習的壓力，幫助學生克服內心的懶惰思想。...

2022-08-27點擊量：321

國家公務員工資標準及福利待遇怎么樣國家公務員工資標準及福利待遇怎么樣，公務員工資不會低于當地平均薪酬，收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。國家公務員工資標準及福利待遇怎么樣一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%，三年一調。...

2022-08-27點擊量：132

報考國家公務員需要什么條件，報考國家公務員最低學歷應為大專以上，年齡在18周歲以上35周歲以下，其中應屆的碩士研究生和博士研究生(非在職)人員，年齡可以放寬到40周歲以下，另外還需要滿足報考崗位的其他要求。報考國家公務員需要什么條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以后出生）；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。報考國家公務員需要什么條件，公務員考試一般要考多少分公務員考試分筆試和面試，能不能進入面試要看合格分數線以及實際崗位的招錄比，按照排名的情況選擇進入面試的人數，也就是說分數線是不固定的。如果已經考試過一次的，心里會有一點概念，但如果是第一次參加考試的，可能就會有點懵。看到有的人140+都沒進面，就會覺得很難，想放棄；看到有的人100分就進面，平時自己練習有個100分就沾沾自喜。不同的人，不同的條件，不同的崗位，分數都是有差別的，需要你用正確的心態去面對。有的人專業比較好，報考的職位找人多，要求也多，競爭可能就比較小，分數可能相對較低；有的人專業比較冷門，沒有合適的崗位，只能去三不限競爭，那自然分數就比較高。...

2022-08-27點擊量：205

公務員和考研的區別，考公務員難還是考研難？考研和考公務員對一般學生來說，都是比較難的，報考人數多且競爭激烈。兩個前途都很好，只是路不同起點不一樣而已，都很值得考。公務員和考研的區別1、考試科目不同公務員：一共只有兩個科目：行測與申論（部分特殊崗位會加試專業科目），其中行測均為選擇題，題量在125-135之間，考察內容深度淺但范圍廣，需要大家有廣泛的涉獵。申論均為主觀題，主要考察大家對材料的理解、歸納概括等，包含有寫作大題。滿分均為100。考研：兩個固定科目為英語與政治，然后再根據專業不同考察數學和專業課，如有的專業為：英語+政治+數學+專業課，有的專業為：英語+政治+專業課一+專業課二，一般均考四科兩天，也有少部分專業課考一科。總分共500分，內容相對較窄但考察的很深。2、考試內容不同公務員：是國家組織的全國高等教育學生的職業考試。它們可分為國考和省級考試，考試還分為筆試和面試。而考研是大學里招聘的研究生考試形式與高考相似，但對學生來說這不是一個必然的選擇。研究生：考試分為兩部分，初次考試和復試。然而，重視成績的學校一直對優秀學生享有特殊待遇。研究生也可以免除跳過初始考試并直接進行復試。3、分數的組成不同考研除了考試結果之外，還有許多額外加分要點，只要學生能夠掌握這些加分項目，即使他們在研究生考試中表現不足，他們也可以使用獎勵項目來挽回。但公務員考試要嚴格得多，一切都取決于得分，沒有捷徑。4、考試通過率差距根據往年的數據分析，研究生的錄取率約為10：1，這意味著十名報考學生中的只有一名可以通過。雖然公務員考試的職位和地區有關，但我們的綜合統計數據顯示，他們的錄取率為90：1。對于發達城市中一些較好的崗位，可能會更低。公務員和考研的區別，公務員和考研考哪個好說到未來發展情況，還是考研更有前景。考研以后可以跟著導師做實驗、做研究，會有很多經費，收益很不錯，而且未來有可能會有不錯的工作。考研不僅能提升學歷，還能增長見識、增加人脈，對未來發展有百利而無一害。但是也有一個不利的因素，那就是近幾年來考研人數特別多，考研壓力也很大。而考公務員，從工資上來講，并沒有什么優勢，考上之后薪水并不高，但卻是得到了一份穩定的工作，一輩子干公務員也很不錯，工作輕松，而且是鐵飯碗，說出來也很體面，一般人都得不到這份工作。考研和考公務員相比，考研更有發展前景，但是考公務員會讓生活更安逸。...

2022-08-27點擊量：91

國家公務員考試時間安排，在考試時間不沖突的情況下，公務員一年可以考至少2次。地方公務員考試一般集中在上半年4月中下旬舉行，一般一年考一次；國考一般在每年的11月底12月上旬舉行。國家公務員考試時間安排國家公務員考試一年一次，一般在十月中旬發布考試公告，十月的中旬到下旬進行國家公務員的考試報名，十一月底或者十二月初進行公共科目筆試，專業科目筆試一般在公共科目筆試前一天進行。筆試成績查詢時間為次年的1月份，面試一般在次的5月前完成。公務員的考試職位主要是根據報考單位的性質所劃分的，其中包括了綜合性的崗位、技術性崗位以及服務型的崗位等等，尤其是技術性崗位，對專業技術要求比較高，在進行考核的時候，也會對專業技能進行相關考核。國家公務員考試時間安排，省考公務員考試時間安排不同省份的公務員考試次數不同，大部分省份一年有一次考試，少數省一年有2次考試，廣東省每年有3次公務員考試。其中一年舉行一次考試的地區有浙江、江蘇、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、遼寧、湖北、青海、陜西、西藏、貴州、內蒙古、河北、山東、甘肅、黑龍江、河南、北京、上海。一年舉行兩次考試的地區有重慶、四川、內蒙古、新疆兵團等。如果你是應屆畢業生，一年可以參加多次的公務員考試，很多省份對全日制普通高校的應屆畢業生不限制戶籍，因此如果想報考的話，不要白白浪費了自己應屆畢業生的身份，但是如果之前被錄取的話還是不建議報考的，以免影響誠信。...

2022-08-27點擊量：105

公務員的報考要求是什么，報考公務員的學歷要求為大學專科及以上，有專業限制，且各個職位對專業要求都不盡相同，招錄單位會根據工作性質、技能水平等情況設置專業類別。公務員的報考要求是什么（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大學專科及以上文化程度；（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。公務員的報考要求是什么，公務員考試對專業的要求招錄職位專業要求為某個專業大類，考生所學專業屬于這一專業大類，即可報考。專業規定具體專業名稱，必須一個字都不能差。比如專業要求分別是工商管理類和工商管理，考生專業為企業管理，那么由于企業管理屬于工商管理這一大類，考生可以報考專業要求為工商管理類的職位，但不可報考專業要求是工商管理的職位。判斷專業是否符合公務員考試職位專業要求，可以查詢公務員考試專業分類目錄。專業分類目錄按照學歷層次分為專科專業、本科專業、研究生專業三大類，考生在報名時要根據自己的學歷對號入座。不同學歷層次所設置的專業有一定的區別，如果考生不注意區分很容易找不到自己所學專業所屬的大類。如果考生遇到所學專業在專業分類目錄里找不到，可以咨詢招錄單位，確認自己是否能夠報考相近專業的職位。...

2022-08-26點擊量：101

事業單位和公務員的區別是什么,事業單位是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織；公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。事業單位和公務員的區別是什么1、編制不同：公務員與事業單位的人員等編制區別，被國家納入行政編制，由國家發放薪資待遇的工作人員；國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，屬于公務員編制。事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。2、晉升速度和機制：公務員的晉升機制比較完善，考察的也比較全面，是我國重要的組成部分，每一名公務員都是經過正規嚴格的考試進入的，是我國的重點培養對象。事業單位的晉升機制相對不一樣，過程比較慢，具體看各自的崗位。3、薪酬待遇：公務員的工資是國家政府財政承擔的，由國家進行調控。事業單位的工資一般是根據單位情況來定，一般來說相同的崗位下，公務員編制比事業編制收入要高一些。4、考試難易程度：公務員考試考申論與行測兩門，而部分地區的事業編考試只要考一張試卷，里面融合了申論、行測的內容，但是內容相較于公務員考試要簡單些。事業單位和公務員的區別是什么,事業單位與公務員退休后待遇公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法應享受的權利，主要是指經濟待遇，即退休者應享受的退休金和其他生活福利補貼。退休金是公務員退休后享受的主要經濟待遇。我國公務員法第七十七條第一款規定：“國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。”第七十九條規定：“公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。”根據我國公務員法的規定，退休待遇于公務員的福利保險權。應該說國家公務員所從事的工作崗位屬于國家行政單位，而事業單位是屬于從事某些社會服務的，我國的公務員法只針對公務員具備法律效力，而在事業單位上班的這些工作人員也有他們相應的工作準則，再者說，兩者無論是在工資還是升職概率等方面差別都特別大。...

2022-08-26點擊量：94

國考只能應屆生報名嗎?不是，國考不只是應屆生才能考，往屆生也是可以報考的，只要報考人員符合報考的崗位條件要求就可以進行報考。往屆畢業生須滿足35歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。具體要求還需看當年國家公務員考試公告。國考只能應屆生報名嗎,國考報考條件是什么(一)具有中華人民共和國國籍;(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(四)具有良好的政治素質和道德品行;(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大學專科及以上文化程度;(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。國考只能應屆生報名嗎,往屆生考國考有優勢嗎不可否認的是，應屆畢業生在報考國考時有更多的選擇，但國考在招聘和設置崗位時，也會給大多數往屆畢業生留下一些好的崗位。有基層工作經驗的，報考有基層工作經驗的崗位。對于往屆學生來說，工作經驗是一個很大的優勢，2021年國考有20%的職位只招收有工作經驗的考生，這些工作條件是應屆學生所不具備的。一般來說，無論是應屆還是往屆，還是社會在職，在國考后期選擇崗位時，一定要仔細閱讀公告和崗位表要求，盡量避開一些熱門崗位，選擇自己的崗位，充分發揮自己在考場上的潛在優勢。非應屆畢業生一般都是在在職備考的，因此需要關注好報名的時間、考試的時間等報考信息，及時報名。同時提前制定好學習計劃，安排好每一天的學習時間及學習內容，然后嚴格按照計劃執行。...

2022-08-26點擊量：117

選調生與公務員的區別,作為選調生一經錄用就成為具有特殊身份的公務員，由省委組織部調配管理的后備干部，統一納入行政編制，由國家財政負擔工資福利。而公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。從考試難度上看，選調生要更難一些。選調生與公務員的區別1、報名條件不同選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。另外選調生通常對年齡有嚴格的要求，一般是本科25歲左右，碩士28歲左右，博士30歲左右。2、培養目標不同一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。3、招錄機構不同選調生的招錄由黨委組織部門組織，普通公務員招錄由人事部門組織。4、選拔程序不同選調生選拔除了資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序外，一般都要求校方進行重點推薦和審查，由學校黨委組織部門在審查材料上蓋章。筆試與錄取比例比普通公務員招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省筆試與錄取比例為1：1，某些省為3：1。5、培養措施不同選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。選調生與公務員的區別,能同時考選調生和公務員嗎只要時間上和報名上沒有沖突的話，原則上每個人都是可以同時報考的，具體的也可以打電話向報名單位進行咨詢。其實選調生也就是公務員的一種，他們錄用之后編制與公務員是同樣的。但是對于選調生的話，要更多地放在基層鍛煉，而且組織上對于他們的重視程度要高于公務員，提拔速度也要遠遠高于公務員，可以理解是一種特殊的干部身份。但是對于選調生而言，后期要經過的鍛煉也要比公務員更高，原因就是國家和政府對于這類人才的培養目標要更高一些。...